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一、嶽陽縣人力資源和社會保障局 負責人：陳慶軍 聯係電話：7607966 主要職責： （一）擬訂全縣人力資源和社會保障事業發展規劃和年度工作計劃，起草人力資源和社會保障有關規範性文件草案，並組織實施和監督檢查;對全縣人力資源和社會保障工作進行綜合管理、監督指導、協調服務。 （二）擬訂並組織實施全縣人力資源...
主要職責： （一）擬訂全縣人力資源和社會保障事業發展規劃和年度工作計劃，起草人力資源和社會保障有關規範性文件草案，並組織實施和監督檢查;對全縣人力資源和社會保障工作進行綜合管理、監督指導、協調服務。 （二）擬訂並組織實施全縣人力資源市場發展規劃和人力資源流動政策，促進人力資源合理流動、有效配置。 （三）負責全...
局機關各股室、局屬各二級機構： 經2025年3月27日局黨組會議研究決定，現對局領導班子成員工作作如下分工： 陳慶軍：黨組書記、局長，負責人社局全麵工作。 付海霞：黨組成員、常務副局長，協助局長主持日常工作。分管機關、黨建、老幹、辦公室、財務、組織人事、紀檢監察、績效評估、宣傳、統戰、意識形態、政策法規、綜合...
嶽陽縣人力資源和社會保障局有內設股室18個，下轄社會保險服務中心、就業服務中心、工傷保險服務中心、勞動保障監察大隊、勞動人事爭議仲裁院、人力資源服務中心、機關事業單位養老保險服務中心、網絡信息中心等8個二級機構，20個鄉鎮人力資源社會保障站和15個社區人力資源社會保障服務中心。全係統共有幹部職工165人(其中退休44人...
一、嶽陽縣人力資源和社會保障局負責人：李君梅 聯係電話：7607966主要職責：（一）擬訂全縣人力資源和社會保障事業發展規劃和年度和工作計劃，起草人力資源和社會保障有關規範性文件草案，並組織實施和監督檢查;對全縣人力資源和社會保障工作進行綜合管理、監督指導、協調服務。（二）擬訂並組織實施全縣人力資源市場發展規劃和人力...
機關各股室、局屬二級機構、鄉鎮勞動保障站：因人事變動和工作需要，經局黨組會議研究決定，對局領導班子成員工作分工調整如下：李君梅縣委委員、黨組書記、局長負責全麵工作。周水果黨組副書記、副局長協助局長主持日常工作，分管機關、財務、窗口建設、基建、招商、扶貧、黨建、績效評估、事業單位人事管理、信息網絡管理等方麵工作，聯係紀檢...
鍾玖生縣委組織部副部長、黨組書記、局長主持全麵工作、主抓基金安全管理。毛武雄黨組副書記、副局長分管機關、財務、社會綜合治理、基建、窗口管理、績效評估等方麵工作；主抓機關作風建設；分管單位：辦公室、計財股、專業技術人員管理股。楊柳黨組副書記、副局長分管人事、工會、青年、婦聯、宣傳、黨建、計劃生育、製度建設等方麵工作；主抓...
(一)辦公室協助局領導對政務、業務等有關工作進行綜合協調和督促檢查;負責人社工作的綜合調研及重要文件的起草;負責本局-度績效評估工作;負責機關文電、會務、信息綜合、印章管理、秘書、檔案、機要保密、接待、保衛工作;負責局機關國有資產管理、行政後勤、機關食堂、車輛、辦公用品采購、社會綜合治理等工作。牽頭落實本局中心工作任務...
嶽陽縣人力資源和社會保障局於2011-3-由原縣人事局和縣勞動和社會保障局組建而成，有內設股室13個，下轄醫療保險基金管理服務中心、社會保險事業管理所、勞動就業服務局、勞動和社會保障監察大隊、勞動仲裁院、城鄉居民社會養保險管理服務中心、人才交流中心、工傷保險基金管理服務中心、信息網絡管理中心等9個二級機構及20個鄉鎮勞...
（一）辦公室協助局領導對政務、業務等有關工作進行綜合協調和督促檢查；負責人社工作的綜合調研及重要文件的起草；負責本局-度績效評估工作；負責機關文電、會務、信息綜合、印章管理、秘書、檔案、機要保密、接待、保衛工作；負責局機關國有資產管理、行政後勤、機關食堂、車輛、辦公用品采購、社會綜合治理等工作。牽頭落實本局中心工作任務...
胡團生局長負責本局全麵工作。劉才偉黨組書記協助局長全麵工作，分管機關、黨群、人事、績效考核、綜治維穩、計劃生育、中心工作、重大事項集體會審等工作。毛武雄黨組副書記、副局長（排第一）分管財務、勞動就業服務局工作。楊柳黨組副書記、副局長分管事業單位人事和專業技術人員管理股、公務員考試錄用和職位管理股（軍官專業安置股）工作。...
（一）貫徹執行國家人力資源和社會保障法律法規和政策；擬訂全縣人力資源和社會保障事業發展規劃和-度工作計劃，起草人力資源和社會保障規範性文件草案，並組織實施和監督檢查；對全縣人力資源和社會保障工作進行綜合管理、監督指導、協調服務。（二）擬訂並組織實施全縣人力資源市場發展規劃和人力資源流動政策，指導全縣建立統一規範的人力資...
