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信件公示

標題: 逢年過節可否向職工發點慰問品
來信人: 徐斌
來信時間: 2015-09-26 07:26:34
內容:

嶽陽縣教育局,教育工會:

今年嶽陽縣教育局出台了一個文件,其中有一條規定不許節日發福利。這樣在端午和中秋傳統節日,單位沒有向職工們表示一下,職工們都有點想法。所以請嶽陽縣教育局,教育工會學習以下兩個文件,然後讓各學校向學校工會撥付工會經費,再由學校工會向職工發放節日慰問品。

中華全國總工會、財政部關於財政撥款的行政事業單位計撥 工會經費有關問題的通知   總工發[2003]25號 2000年9月27日

各省、自治區、直轄市總工會、財政廳(局):

為進一步貫徹《工會法》和最高人民法院司法解釋(法釋[2003]11號),確保工會經費及時、足額撥繳,保證各級工會組織正常工作的開展,現將行政事業單位撥繳工會經費有關事項通知如下:

 一:各地區、各單位一定要增強法製觀念和法律意識,認真貫徹落實《工會法》關於建立工會組織的企業、事業單位、機關按每月全部職工工資總額的2%撥繳工會經費的規定,依法足額撥繳和上解工會經費。

二、各級財政部門要將應由財政負擔的工會經費列入財政預算。有條件的地區在推行財政國庫管理製度改革時,可考慮根據當地財政部門的規定,對工會經費實行國庫集中支付。

三、各行政、事業單位在財政統發工資之外的所有人員的工資、各種津貼、補貼和獎金等勞動報酬性開支,其工會經費的計撥,仍應按照國家統計局對工資總額構成的規定,由各單位行政方麵按所發的職工工資總額2%計提工會經費,並按規定比例和撥繳辦法,及時足額撥繳至本單位基層工會,由基層工會按規定上解上級工會組織。

四、具體實施辦法,由各地財政部門和當地總工會研究製定。

五、本通知自下達之日起執行。

受理回複

回複部門: 嶽陽縣人民政府
回複時間: 2015-09-29 13:27:38
回複內容:

徐斌先生:

您好!

您的來信業已收悉,現就有關情況回複如下:

縣教育局、教育工會應該關心職工,維護職工合法權益,充分考慮教職工的福利待遇問題。但上級部門明確要求,節假日不能違規發福利:

1.2013年9月3中共中央紀委和中央黨的群眾路線教育實踐活動領導小組發出《關於落實中央八項規定精神堅決刹住中秋國慶期間公款送禮等不正之風的通知》,要求“節日期間,嚴禁用公款送月餅送節禮;嚴禁用公款大吃大喝或安排與公務無關的宴請;嚴禁用公款安排旅遊、健身和高消費娛樂活動;嚴禁以各種名義突擊花錢和濫發津貼、補貼、獎金、實物”。

2.2015年9月8,中共嶽陽市紀委辦公室發出《關於做好中秋、國慶節期間糾“四風”專項督查工作的通知》,重點督查“違規購買贈送月餅、節禮,違規收送禮金禮品的行為,違規發放津補貼或福利等行為”等八項違反作風建設規定的典型問題。

3.嶽陽縣規定除了基本工資、績效工資之外,不能再發放福利。

 

                      嶽陽縣教育工會

                        2015929

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