尊敬的吳縣長：

您好！抱歉打擾您的工作，實屬無奈。近日家辦電器維修部接到員工訴求，要求為其補繳勞動合同年限內的社保（其2010年10月至今在本維修部工作，並簽訂了勞動合同）。經過多方谘詢和國家法律文件查詢，認為其訴求為合理訴求，本著不擴大矛盾、不引起更大糾紛的原則，經過雙方協商同意按照相關政策規定為該員工進行社保補繳（合同期內），各自承擔應該補繳的費用。关键词2到嶽陽縣社保局進行補繳申請時，社保局窗口人員反饋無法操作，不予受理。對此关键词2有異議。

按照湘人社發[2017] 103號文 《湖南省人力資源和社會保障廳關於貫徹落實湘人社發[2017]103號文件的通知》，明確規定了未及時繳納社保人員的補繳方案和要求，個體戶員工也在補繳範圍內。同時，人力資源社會保障部對十二屆全國人大五次會議第5063號建議的答複（人社建字〔2017〕105號），也明確做了如下規定：“經辦機構接到超過《勞動保障監察條例》第20條第一款2年的追訴期投訴後，一般也按程序進行受理。對能夠提供佐證材料的，盡量滿足參保者訴求，予以解決，以減少企業職工臨近退休時要求企業足額補繳欠費的問題發生。”。為此关键词2對於嶽陽縣社保部門不受理員工社保補繳的行為不能接受。

為此，懇請吳縣長責成有關部門調查此事，並按國家和湖南省有關規定妥善處理補繳事宜。家辦維修部承受極大的人情和輿論壓力，正常營業受到影響。如嶽陽縣不能解決上述社保補繳事宜，关键词2將整理詳細資料和相關部門拒絕受理的相關證據，進一步向嶽陽市、湖南省和國家人社部相關部門反映情況，直至此事妥善解決。

以上問題，懇請吳縣長百忙之中撥冗回複為盼。謝謝！

此致

敬禮！

鄒生

附件1：關於妥善處理企業職工基本養老保險費繳納有關問題的通知》(湘人社發〔2017〕103號).pdf

附件2：人社部 補繳規定.png

鄒生：

您好！您的來信已收悉，現將有關情況回複如下：

1、社保基金現由稅務係統征繳，如單位、人員未進行參保登記，稅務係統無法查到參保信息，就無法進行征繳；

2、補繳的問題。單位及職工欠繳的養老保險費，由單位提出書麵申請，提供人民法院、審計部門、實施勞動保障監察的行政部門、勞動爭議仲裁委員會出具的具有法律效力等證明存在勞動關係的相應材料，到參保地或者屬地社保經辦機構補繳。

如有疑議，歡迎谘詢我局社保服務電話0730-7607866谘詢。

嶽陽縣人力資源和社會保障局

2022年3月18日