嶽縣工字〔2025〕2號 A1類   同意公開

嶽陽縣總工會

　　對縣政協十四屆四次會議第83號提案的

　　答  複

劉青委員：

　　您提出的《關於重視雙職工家庭暑期子女無人照看難題的建議》收悉。現答複如下：

　　為深入貫徹落實黨中央關於優化生育政策的各項決策部署，推動各級工會做實做細新的生育政策下職工服務工作，按照全總、省總、市總關於幫助職工解決生育後顧之憂工作的要求，有條件的單位可探索開展職工子女托管工作，因地製宜開展形式多樣的托管服務。在經費保障方麵，基層工會可按照有關規定探索建立財政支持、職工福利費（即七個節日福利）或工會經費補助、適當收取托管服務費等相結合的經費保障機製。

　　一、有關要求

　　基層工會要從本單位實際出發，積極探索開展職工子女托管服務，切實為職工辦好事、辦實事。要堅持把安全放在首位，完善安全管理製度，明確參與托管服務人員安全責任，製定安全應急預案，加強安全衛生教育，嚴格對服務安全、內容、質量等進行監督管理。要堅持自願報名、公益普惠原則，對困難職工家庭子女給予一定優惠。積極吸納誌願者、專業人士等參與托管服務。

　　二、建設要求

　　1、場地要求。須符合國家及地方相關標準及要求。應設置在與其服務相適應的相對獨立的固定場所，保證房屋、消防和監護安全。應遠離汙染區、危險源，不得設置在廠房、地下（半地下）室、倉庫、違法或危險建築內。工會愛心托管班場地規模根據單位實際情況，應與托管人數相適應，原則上同一時間段學生人均建築麵積不低於2平方米，通風采光良好。

　　2、設施設備。室內配有兒童桌椅、書架、兒童圖書、玩具等，室外安裝有娛樂設施、健身器材等，按區域設置易辨識的標識、標牌、門牌，配備必要的安保設施、監控設備、消防設施，各設施設備的安全條件需符合國家相關要求。

　　3、基本規模。假期托管班：規模應在30人以上（含30人），每年托管時間不低於35天，出勤率在70％以上；校外課後托管班：規模應在30人以上（含30人），全年托管時間累計不低於 90天，出勤率在70％以上。

　　4、管理要求。（1）管理規範：配備專人管理看護，建立健全各項管理製度，做好製度上牆、信息登記、接送出勤、安全巡查、清潔維護、應急處置等各項工作；鼓勵職工誌願者、職工子女誌願者、大學生誌願者等參與托管服務；加強對參與托管工作人員的培訓，確保托管工作安全、平穩、有序。（2）權責明確：舉辦愛心托管班的單位應與托管對象監護人簽訂托管協議書，明確委托期限、收費標準、雙方權利義務以及違約責任等；托管對象應購買人身意外傷害保險等商業保險；通過購買服務等方式開展托管工作的，第三方機構應為在縣市區市場監管和民政部門依法登記的校外托管服務機構。（3）防護安全。應實施全方位安全防護措施，開班前組織開展安全大檢查，開班時經常性開展安全巡查，確保用水用電、消防設施、教學安全；餐飲衛生方麵，提供餐飲服務的托管班應保證食品安全衛生，嚴防食物中毒，不自行配餐的托管班，應與取得餐飲服務許可證的餐飲企業簽訂配餐協議，為職工子女提供安全衛生營養的飲食。（4）保障經費。基層工會可按照有關規定探索建立財政支持、職工福利費或工會經費補助、適當收取托管服務費等相結合的經費保障機製。

　　感謝您對嶽陽縣總工會工作的關心和支持。

嶽陽縣總工會

　　2025年6月5日

　　承辦負責人:盧繼紅

　　承辦人及聯係電話:夏業紅，0730-7638835