對縣政協十四屆二次會議第67號提案的答複
來源:教體局   2023-05-30
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嶽縣教體字〔202323 B1 同意公開 


趙文霞委員:

您提出的《教育狀況亟需改善》收悉。現答複如下:

1.保障農村教師待遇。一是鄉鎮工作人員補貼2015年,我縣開始實行鄉鎮工作人員補貼,鄉鎮教師按工齡每人每月補助200-500元不等,與鄉鎮公務員標準一致。2021年我縣在鄉鎮補貼原標準的基礎上分別按近城鄉鎮、中部鄉鎮、邊遠鄉鎮每月增補100、200、350元。二是人才津貼2022對農村學校具有初級以上職稱的在編在崗教師,根據學校所在位置,分別給予每人每月不低於300元、150元的人才津貼三是邊遠鄉村教師生活補貼。出台《嶽陽縣邊遠鄉鎮教師生活補貼發放方案》,從2014年起,對毛田鎮、月田鎮、張穀英鎮、步仙鎮、公田鎮原大鄉等四個半邊遠鄉鎮的教師發放生活補貼,按工齡長短和偏遠程度按每人每月100-400元標準發放。

2.加大教師交流力度。2023期我縣從城區各學校、麻塘、新開、湖洲、筻口等鄉鎮選拔47名優秀骨幹教師到毛田、月田、步仙、張穀英、楊林、中洲等缺編鄉鎮支教。其中到山區學校及教學點支教教師22人,到中部鄉鎮中心學校和中心小學支教25

3.出台《關於建設高素質教師隊伍建設的十條措施》《關於進一步加強尊師重教工作的十條措施》《關於開展“淨校安園”行動的十條措施》政策。清理非教學工作進校園,提高教師政治和經濟待遇。

當然,关键词2的工作還有進一步加強的必要,還需要各級部門的支持,還需要全社會的理解和關注。

感謝您對我縣教育體育工作的關心和支持。

  

                                                             嶽陽縣教育體育局

                                                               2023530日

 

承辦負責人:萬見純

承辦人及聯係電話:萬雄 0730-7624190