嶽縣工字﹝2017﹞1號B類

對嶽陽縣政協十三屆一次會議第17號

提案的回複

 

遊斌強、吳亞洲、榮毓華、龔小華、任正軍等委員：

你們在縣政協第十三屆一次會議上所提出的《關於將基層供銷社納入全縣“雙聯”範圍的提案》已收悉。現答複如下：

一、縣城困難企業多，目前是實行重點幫扶。現階段，全縣已納入“雙聯”幫扶企業的有16家，主要分布在縣城裏內的服務業、建築業、商業、交通運輸業之間，且都是國有企業，人多債多矛盾糾紛多，職工中重病患者、傷殘人員、3050人員多，企業麵臨著重重困難。現在要求納入到“雙聯”中來的企業還有很多，主要是二級機構的企業，有的是改革改製沒有結束，企業沒有錢安置，不能徹底置換職工身份，人員包袱依然存在（如葦業公司下麵還有幾家蘆葦場），有的是第一次改製後反聘的，第二次安置無錢啟動，職工關係不能解除（如商務糧食局下麵的糧站、收儲公司），還有一些是企業人數多，退伍、傷殘、重病職工多（如建設、工信係統下麵的企業、工業園區的企業），等等，這些暫時還沒有辦法解決，如果參聯單位分散了，已經提起來的“雙聯”工作力度就會減弱，不利於幫扶。2016-，全縣98個縣直機關單位參與“雙聯”，據被聯企業報來的數據統計，“雙聯” 幫扶資金有168萬元，比上一-增加60多萬元，其中鹿角供銷社是9.5萬元，的確，通過重點幫扶，推動了企業改革改製，減輕了企業壓力，為困難職工解決了實際問題。

二、“雙聯”企業要求在縣城之內，主要促進企業發展，幫協解決困難職工的實際問題和做好穩定工作。“雙聯”是指機關聯係企業、機關幹部聯係企業困難職工。縣“雙聯”辦從2000-開展“雙聯”活動以來，按照市“雙聯”辦和縣委縣政府的要求，深入開展了“雙聯”和困難職工幫扶工作，縣裏成立了“雙聯”和困難職工幫扶工作領導小組，縣委副書記兼組長、聯係工會的副縣長任副組長，有關單位的領導任成員。這項工作在2014-就納入了民本嶽陽績效考核，成效非常顯著，先後幫助了縣城內的困難企業改革改製、幫助了一些困難職工解困脫困，其中也有10多家企業完成改製後退出“雙聯”的，如原糧食局以前有3家，退出了1家；工信係統下屬企業以前有4家，退出來2家等等，這些企業都是在縣城內。過去有的參聯單位對“雙聯”工作認識不深，幫扶力度不大，現在絕大部分都是帶著感情和責任積極響應、主動開展工作，因此，“雙聯”在社會上和企業職工中的影響力不斷擴大，這也是一種好的發展形式，但是壓力還很大，工業園區的困難企業都還沒有啟動，就是現在要進“雙聯”的企業也隻能是退一個進一個，希望得到各界的支持。當然也有不足之處，有待於以後更好的完善。

三、對有重大疾病或子女上大學有經濟壓力的困難職工，不管在城裏還是在鄉裏，縣總工會困難職工幫扶中心都會盡量幫助解決一些問題。供銷社現在困難職工較多，這是事實，這幾-，縣總工會給予些關照，幫助解決過一些問題，关键词2對有的困難職工在過-的時候進行了上門慰問，每--終，上麵的中央財政幫扶資金來後，都要給一些指標和慰問物資，特別是在鹿角供銷社的“雙聯”中，調整單位方麵也給予了傾斜。以後关键词2還會更好的盡到“娘家”的責任，共同幫助基層供銷社特別困難的職工解決生活、醫療和子女上學方麵的困難。

感謝你們對全縣“雙聯”工作的關心和支持！

 

 

 

                          嶽陽縣總工會

                          2017-6-26

 

 

承辦負責人：李建雲

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