嶽縣人社字〔2022〕2號B類 同意公開
方茜代表：
您提出的《關於加大政府財政的支持及投入提升社會保障能力的建議》收悉。現答複如下：
一、穩就業及就業培訓工作進展情況：根據《國務院辦公廳關於印發職業技能提升行動方（2019-2021 年）的通知》（國辦發〔2019〕24 號）文件精神，湖南省人力資源和社會保障廳、湖南省財政廳聯合出台了《湖南省職業技能提升行動實施方案（2019-2021年)》（湘人社發〔2019〕42號）文件，2019-2021年，我局共為11527名各類勞動者提供政府補貼性職業技能培訓，並探索出以提升就業技能為重點，讓老百姓得實惠為目標，在園區開展工業類技能培訓、在縣城及周邊鄉鎮開展商貿服務類培訓、在鐵山庫區鄉鎮開展種植業培訓的模式，切實增強職業技能培訓的針對性、實效性。今後，关键词2將進一步加大政府補貼性職業技能培訓力度，提高弱勢及重點人群就業能力，為化解招工就業結構性矛盾作出積極貢獻。
二、人才政策的貫徹落實情況：2019-2021年先後出台了《嶽陽縣促進人才向基層一線流動實施方案》《嶽陽縣引進高層次和急需緊缺人才實施辦法》《嶽陽縣加快推進人才強縣建設的若幹措施》等激勵措施，對引進的雙一流以上的本科、碩士研究生、博士以及副高以上專業技術人才、高級技師，在人才補貼、住房保障、子女入學、配偶安置等各方麵都有詳細的保障激勵措施，並為創新創業人才團隊提供最高30萬的資助與最高100萬的創業崗位扶持。
三、社保基金安全的保障情況：企業職工基本養老保險全國統籌係統（金保二期項目）已於6月30日上線，可實現全國社保信息的共享，基本上可以杜絕重複參保、重複享受養老金待遇的問題。
感謝您對社會保障工作的關心和支持。
2022年4月11日
承辦負責人：蔣亞軍
承辦人及聯係電話：王贏武 13874010777