對縣十七屆人大二次會議第13號建議的

答  複

劉小英代表：

你提出的《關於督促國有企業9634廠加快剝離醫療機構的建議》收悉。現答複如下：

企辦社會職能分離移交工作是全麵深化國有企業改革的重大舉措，是經濟新常態下推動國有企業聚焦主業、做大做強的必要手段。我局高度重視此項工作，2017年已全麵完成了湖南神斧集團向紅機械化工有限公司“三供一業”分離移交工作，目前正按照全市召開社會職能分離移交工作部署會議精神，協助有序推進向紅醫院分離移交工作。主要做了以下工作。

1.摸清了底子。向紅職工醫院，現有一棟二層業務用房，總麵積1841平方米。主要開設有內科、外科、婦科、兒科、中醫科、燒傷科等臨床科室，燒傷科是該院特色專科，在嶽陽地區、湖北監利一帶有較大影響和良好口碑。該院現有在職職工28人，其中正式職工20人，臨聘4人，內部退養4人；現有退休職工23人。在職職工中大專以上學曆27人；中級以上職稱20人；40歲以下9人，40-50歲12人，50歲以上7人；男同誌7人，女同誌21人。

2.進行了磋商。4月18日，縣政府辦、縣衛計局調研組前往向紅職工醫院進行現場調研，並與湖南神斧集團向紅機械化工有限公司、向紅職工醫院領導領導進行了溝通座談，了解了向紅公司意圖，建議將向紅職工醫院整體移交縣政府管理，保留現有醫院以滿足向紅新村居民的醫療需求。

3.明確了路徑。按照全市統一部署，我縣將咬定目標任務，倒排時間進度，我局將全力協調服務，確保按時間節點完成改革任務。

感謝你對我縣衛計工作的關心和支持。

嶽陽縣衛生和計劃生育局

2018年4月12日

承辦負責人：許文傑

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