嶽陽縣實施創新提升行動工作專班

　　關於印發《嶽陽縣實施創新提升行動工作

　　專班工作規則》的通知

縣實施創新提升行動工作專班成員單位：

　　根據《嶽陽縣實施“八大行動”總體方案》及《創新提升行動實施方案》，決定成立嶽陽縣實施創新提升行動工作專班，並製定相關工作規則。現將《嶽陽縣實施創新提升行動工作專班工作規則》（見附件）印發給你們，請遵照執行。

　　附件:嶽陽縣實施創新提升行動工作專班工作規則

　　嶽陽縣實施創新提升行動工作專班辦公室

　　（嶽陽縣科學技術局代章）

　　2024年4月9日

　　附件

　　嶽陽縣實施創新提升行動工作專班工作規則

　　為實施創新提升行動，根據《嶽陽縣實施“八大行動”總體方案》及《創新提升行動實施方案》，決定成立嶽陽縣實施創新提升行動工作專班，並製定本工作規則。

　　一、專班組成

　　召 集 人：童衛華      縣政府辦副主任

　　副召集人：何  勇　　  縣科技局黨組書記、局長

　　成    員：江新德      縣委組織部副部長

　　鄺  楊      縣委宣傳部副部長

　　楊  洲      縣發改局副局長

　　袁雪峰      縣教體局副局長

　　彭  紅　　  縣科技局副局長

　　汪  洋      縣工信局副局長

　　張大東      縣財政局副局長

　　李建華      縣市場監管局副局長

　　羅  佳      縣文旅廣電局副局長

　　楊  晴      縣人社局副局長

　　夏建禹      縣衛健局副局長

　　彭六軍      縣農業農村局副局長

　　李簡政      縣林業局副局長

　　彭擁軍      縣畜牧水產發展服務中心副主任

　　侯海波      高新園區黨工委委員、企業服務中心主任

　　吳喜保      嶽陽縣稅務局副局長

　　龔  城      縣地方金融服務中心主任

　　蘭誌宏      國家金融監督管理總局嶽陽監管支局副局長

　　王  會      縣科協副主席

　　周寧馨      洞庭葦業公司黨委委員

　　工作專班辦公室設在縣科技局，負責日常協調和調度工作，縣科技局副局長彭紅同誌兼任辦公室主任。各成員單位分別明確1名分管副職牽頭負責、1名經辦同誌負責具體工作。

　　二、任務分工

　　(一)專班辦公室

　　人員組成：縣科技局抽調2名左右政策水平較高、文字綜合能力較強的工作人員集中辦公。

　　主要任務：負責工作專班（辦公室）日常事務；籌備工作專班會議，審核匯總提請工作專班討論的議題；製定專班工作規則；開展工作調度，起草通報、總結等；匯總各單位項目清單、任務清單或政策清單；組織開展調研；總結、宣傳創新提升行動；承擔工作專班交辦的其他工作。

　　(二)專班成員單位

　　建立工作推進機製，強化工作力量，負責協調落實本領域創新提升行動重點工作目標任務；製定本領域項目清單、任務清單或政策清單，報專班辦公室匯總；定期會商協調推進本領域重點工作；按時向專班辦公室報送信息、通報、總結等相關材料；做好本領域省市對口部分的匯報溝通工作；承擔工作專班交辦的其他工作。

　　三、工作機製

　　(一)建立工作推動機製

　　建立各部門協同配合的創新提升行動工作推進機製。各成員單位對標製定具體實施方案，細化落實舉措，明確責任分工。圍繞主要目標、重點任務進展情況，定期調度工作進展，實行“旬調度、月通報、季講評、年總結”。根據工作需要，工作專班由召集人或副召集人定期召開專題會議，研究解決各成員單位請求縣工作專班協同解決的問題；專班層麵無法解決的，及時提請分管縣領導研究協調解決。

　　(二)建立清單管理機製

　　各成員單位結合職能職責，對創新提升行動明確的工作任務進行細化分解，形成本領域推進實施的項目清單、任務清單或政策清單。明確實施創新提升行動的具體責任單位、牽頭負責人，確保各項工作高效推進。

　　(三)建立督導考評機製

　　各成員單位要將創新提升行動實施方案確定的目標任務納入本部門年度重點工作計劃，主要領導定期調度，及時解決推進過程中的問題困難。縣工作專班做好創新提升行動的督查激勵工作。

　　(四)建立宣傳發動機製

　　各成員單位要及時向縣工作專班辦公室報送工作情況，每月報送1條以上工作動態信息，每半年報送1次工作總結，全年報送1篇以上典型工作做法。通過政府網站、政務服務平台、政務新媒體等媒介，及時發布實施創新提升行動有關信息，宣傳成績亮點和經驗做法，合理引導社會預期，提振發展信心，凝聚發展合力，為科技創新營造良好的氛圍。