楊鄉發[2016]6號

關於印發《楊林鄉2016-度對部門工作績效考核辦法》的通知

各部門：

根據鄉黨委、政府研究決定，現將《楊林鄉2016-度對部門工作績效考核辦法》印發，請遵照執行。

 

 

              中共嶽陽縣楊林鄉委員會

              嶽陽縣楊林鄉人民政府

                2016-3-9

楊林鄉2016-度對部門工作績效

考 核 辦 法

本考核辦法實行100分製考核。

一、評估對象

11個部門：鄉屬部門5個，農推中心、社發中心、水務站、計生辦、敬老院；垂直部門6個：中心學校、林業站、派出所、信用社、衛生院、郵政所。

二、評估方式

鄉屬部門-度評估總得分=常評估結果×20%+-終工作考核×60%+工作測評×20%+加減分

垂直部門-度評估總得分=常評估結果×20%+-終工作考核×60%+工作測評×20%+加減分

（一）常評估：以季度工作通報為準，每季度評估一次，在通報中體現常評估得分

（二）工作考核：指標考核（100分），由鄉領導班子-終對鄉屬部門測評打分。其中：鄉屬部門指標考核分：隊伍建設25分；本職工作25分、中心工作25分、財務報帳25分；垂直部門指標考核分：本職工作50分、中心工作50分）。

（三）工作測評：由鄉負責組織，鄉負責幹部、行政聯村幹部、部門負責人、村幹部代表、縣人大代表、政協委員40人以上參與評估。

（四）加減分：

1、加分：

獲省、市、縣、鄉級榮譽的在-度評估中各+4分、+3分、+2分、+1分。

2、減分：

部門幹部職工受到縣紀委立案查處的，在-度評估中-2分、被鄉紀委立案查處的，在-度評估中-2分。

（五）一票否決：計劃生育、社會綜治、安全生產、涉農事件被一票否決的。

三、評估結果運用

1、與評先評優掛鉤，按評估得分結果排名，排名第1位獎勵1000元，-終兌現；

2、將部門-度評估結果報縣直主管部門備案。

    3、在縣局的考核中，垂直部門的排名情況在全鄉通報。