毛政發〔2023〕18號

　　毛田鎮2023年村級環境衛生整治工作

　　考核方案

　　根據《嶽陽縣農村人居環境整治常治長效工作方案》（嶽縣辦〔2022〕33號）和《嶽陽市2023農村人居環境整治考核細則》（嶽農環指〔2023〕1號）文件精神並結合我鎮農村環境衛生工作情況，為村民營造一個潔淨、靚麗、優美、舒適的環境，建立健全環境衛生綜合整治長效機製，特製定本考核方案。

　　一、考核對象

　　17個行政村及居委會、相思集鎮，各聯村幹部。

　　二、考核機構

　　鎮成立環境衛生整治工作考核領導小組，由鎮長戴竟同誌任組長，分管領導許明曙黨委任副組長，人居環境整治辦主任、黨政辦主任、財政所所長、績效考核辦主任、城建辦主任及聯村幹部為成員，具體考核由分管領導組織人員實施。

　　三、考核內容

　　1.村級環境衛生整治考核主要包括基礎工作(是否有專門的保潔隊伍、村級考核辦法、理事會、衛生評比、是否向農戶收取了保潔費等)、公路沿線衛生、集鎮街道、河道內衛生、村容村貌、農戶衛生等。

　　2.考核分為公路沿線、集鎮街道、村莊公共區域、農戶庭院、農戶改廁、鄉風文明等6項內容;具體內容參照文件附表。

　　四、考核方式

　　由鎮人居環境整治辦組織協調考核工作，從人居環境整治辦、黨政辦、財政所、績效考核辦、控建辦及聯村幹部抽調專人組組成專門考核班子，具體負責日常考核工作。采取：“一套人員，一個標準，一查到底”的辦法進行工作考核。

　　每季度實施兩次暗訪，一次明查。總得分在90分及以上為及格，90分以下為不及格。考核由暗訪和明查相結合,每次檢查結果公示在鎮政府門口公開欄裏。

　　1.暗訪:每季度前兩個月每月不定期暗訪一次，每個月30分共60分，暗訪結果納入當季度排名考核。

　　2.明查:每季度第三個月由鎮農村環境整治領導小組結合工作任務，明確考核內容，告之考核時間，具體檢查考核評分標準按照考核細則進行，占40分。

　　五、計分辦法

　　1.每個季度采取百分製考核計分，按照考核計分細則逐月對各村進行打分，兩次暗訪一次明查分值相加為季度得分，四個季度得分相加為年終總成績;

　　2.加減分項目及標準:（1）被市、縣通報表揚的(以文件為準)當季度每次加3分，通報批評的每次扣3分;（2）在市級以上媒體進行正麵報道且為本鎮贏得加分的當季度每次加4分，8分封頂;（3）重大活動時對部分村或部分地段進行專項督查，對督查中發現的問題反饋到村後未及時整改的當季度每次扣2分;（4）每個季度縣級以上明查暗訪中村級排名在全縣迎檢村中排名前1、2、3名的村分別加3分、2分、1分;排名在後3名的按上級扣分額加倍扣分(該季度我鎮在全縣排名第一時不扣分)。

　　3.相思集鎮按嶽陽縣環境衛生整治鄉鎮集鎮標準每次以100分考核計分。加減分參照村級標準執行。

　　六、考核結果運用

　　1.每個季度由鎮環境衛生考核小組對各村、居委會(部門單獨考核)進行考核排名，季度考核排名前 1-3 名且得分在90分以上的村分別獎勵村級4000元、3000元，2000元，獎勵聯村幹部600元、500元、400元;考核排名倒數1-3名的村分別處罰村級3000元、2000元、1000元，處罰聯村幹部500元、400元、300元。

　　2.如我鎮年度總分排名進入嶽陽縣環境衛生評比前三名則分別獎勵2000元，如在倒數後三名則罰各2000元。

　　3.在市組織的明查暗訪中扣分2分以上(含2分)的村，在縣組織的明查暗訪中扣分3分以上(含3分)的村，由鎮財政所直接扣除該村當年縣下撥到村的環境衛生整治資金。

　　4.在檢查中發現村無固定保潔員、無村級考核辦法、無村民理事會並籌集垃圾運轉經費的，不撥付該村縣級環境衛生整治資金。

　　5.一次考核排名倒數第一的村，由村分管人居環境的負責人在講評會上作表態發言;連續兩次排名倒數第一的村,對村主要負責人、聯村幹部進行約談;連續三次倒數第一的村，對村支部書記進行工作問責，並取消該村年度綜合先進單位評選資格。