公委發〔2016〕7號

中共公田鎮委員會

公田鎮人民政府

關於印發《公田鎮村(社區)黨組織和

村(居)民委員會換屆選舉工作實施方案》的

通 知

各村(社區)：

《公田鎮村(社區)黨組織和村(居)民委員會換屆選舉工作實施方案》已經鎮黨委、政府同意，現印發給你們，請認真貫徹落實。

中共公田鎮委員會

公田鎮人民政府

2017-2-27

公田鎮村(社區)黨組織和村(居)民委員會

換屆選舉工作實施方案

為貫徹落實省、市、縣關於村(社區)黨組織和村(居)民委員會換屆選舉工作的文件精神要求， 認真搞好我鎮支村“兩委”換屆選舉工作，確保全鎮“兩委”換屆選舉工作風清氣正、圓滿順利，經黨政辦公會研究，特製定如下實施方案。

一、總體要求

深入貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神和習近平總書記係列重要講話精神，把加強黨的領導貫穿村(社區)“兩委”換屆選舉工作全過程，堅持充分發揚民主與嚴格依法按章辦事相結合，統籌謀劃，精心組織，有序推進，努力選出素質優良、結構合理、群眾公認的新一屆村(社區)“兩委”班子，為全麵建成小康社會、打造和諧幸福秀美新公田提供堅強的基層組織保證。

二、基本原則

1.堅持黨的領導。換屆選舉工作在鎮黨委的統一領導下，有計劃、有步驟地進行。充分發揮鎮黨委的領導核心作用和村(社區)黨組織戰鬥堡壘作用，切實加強政治、思想和組織領導，確保黨組織在換屆工作中始終處於主導地位、發揮主導作用。

2.堅持民主公開。換屆選舉工作把充分發揚民主貫穿於全過程，公開職數、公開條件、公開程序，尊重黨員和群眾的知情權、參與權、選擇權、監督權，保證黨員和群眾依法行使民主權利，改進和完善政治參與，讓各方麵意願和主張得到廣泛表達。

3.堅持依法依規。換屆選舉工作嚴格依法辦事，嚴肅換屆紀律，按規定、按程序、按製度進行，做到嚴格遵守黨章和法律法規不變通，落實政策要求不降低，推動工作環節不減少，執行操作程序不走樣，堅決防止和糾正違紀違法行為。

4.堅持分類指導。換屆選舉工作堅持從實際出發，突出問題導向，綜合考慮每個村(社區)實際情況，認真分析村情社情，加強分類指導和統籌協調，做到“一村(社區)一策”。

三、工作要求

這次村(社區)“兩委”換屆工作政治性、政策性強，涉及黨員群眾多、地域範圍廣、社會關注度高。要從嚴把握以下要求:

1.選優配強幹部。按照黨性強、能力強、改革意識強、服務意識強的“四強”標準，選優配強村(社區)黨組織書記;對村(社區)暫沒有黨組織書記合適人選的，可從鎮機關和事業單位幹部中推薦選拔。對十分優秀的村(社區)幹部適當放寬限製條件，在崗大學生村官按規定和程序參加村(社區)“兩委”換屆選舉，采取不占村(社區)“兩委”核定職數、專職專選的方式，確保大學生村官進入村(社區)“兩委”班子。

2.優化組織設置。調整優化黨組織設置，全鎮14個村(社區)全部設立黨總支。合並村臨時工作委員會要向鄉鎮黨委呈報成立黨組織的請示，鄉鎮黨委按規定審核批複，並報縣委組織部審定備案。村黨總支要打破原建製村局限，依托專業合作組織、農業企業和外出務工經商黨員群體等設立功能型、特色型黨支部，黨支部書記一般由村黨總支委員兼任，鼓勵黨支部委員按程序當選為村民小組長。要加強流動黨員管理，單獨建立流動黨支部，規範強化學習教育。要根據黨員分布、從業狀況及興趣愛好等，劃分若幹黨小組。

3.從嚴控製職數。認真把好村(社區)幹部職數關，根據合村後行政村(社區)人口數確定村幹部職數，人口1000人至3000人的行政村(社區)一般核定村幹部為5名，其中村(社區)黨組織由3人組成，設書記1名，副書記1名，委員1名;人口3000人以上的行政村(社區)一般核定村幹部7名，其中村(社區)黨組織由5人組成，設書記1名，副書記2名，委員2名。集體經濟發達的村和村民居住分散、交通不便的偏遠村，經鎮黨委研究同意報請縣委批準，可適當增加村幹部職數。提倡村(居)“兩委”成員交叉任職，村(社區)黨組織要明確專職副書記或組織員專抓黨建工作，明確村(社區)紀檢委員負責紀檢相關工作。

4.優化班子結構。對納入財政補貼範圍的村幹部新提名人選，提倡-齡一般在57周歲以下，具有高中或中專以上文化;繼續提名村黨組織書記人選-齡一般不超過60周歲;連續擔任村黨組織書記15-以上的，原則上不再繼續提名。表現特別優秀的，經鎮黨委研究同意，報縣委組織部批準，-齡和任職時限可適當放寬。村(社區)黨組織書記提名人選按程序報請縣委組織部備案審核後，方可提交黨員大會選舉。每個村(社區)一般應有1名30歲左右的-輕幹部，每個村(居)民委員會至少有1名女性幹部，逐步實現每村有1名大專以上文化的幹部。村(居)婦聯主席應按照法定程序當選村(居)民委員會成員，是黨員的應按照黨內選舉程序選任為村(社區)黨組織成員。

四、方法步驟

這次換屆按照先村(社區)黨組織，後村(居)民委員會的順序進行，確保2-底啟動、3-底前完成黨組織換屆、5-底前完成村(社區)換屆。

第一階段:前期準備階段(2017-2-)

1.開展調查摸底。要對黨員組織關係進行精準排查，詳細摸清黨員底數，村黨組織換屆選舉期間黨員組織關係隻出不進，要逐村、逐社區摸清戶數、人口和外出務工經商人員等基本情況，全麵分析研判村(社區)班子工作狀況、班子成員公信度和選舉思想動態。把調查摸底與提前化解矛盾、排除各種幹擾結合起來，重點摸排選情複雜、矛盾突出以及以往換屆中問題較多的難點村(社區)、重點村(社區)，逐個分析選情，深挖問題根源，提出針對性措施，特別是針對家族、宗族、宗教和黑惡勢力等現象，要依法依紀整治，確保不留“後遺症”。

2.抓好審計評議。堅持先審計再換屆，2-底前認真做好財務清理和村(社區)“兩委”成員離任審計工作，審計結論及時公開，接受群眾監督。未完成村級財務清理審計的，暫緩啟動換屆選舉工作。要組織村(居)民代表對現任村(居)委員會成員進行民主評議和測評，2016-已組織民主評議和測評的可直接運用結果，民主評議和財務清理審計結果作為新一屆村(居)委員會人選把關的重要依據。

3.加強業務培訓。鎮黨建辦、民政所認真做好包村(社區)幹部、村(居)選舉委員會成員、指導員的培訓工作，重點使他們熟悉換屆選舉工作程序和方法步驟，提高實際操作水平。

第二階段: 組織實施階段(2017-3--5-)

從資格條件、工作程序和換屆業務上把好“關口”，確保換屆選舉工作依法有序進行。

1.嚴格資格條件。切實摸清候選人真實情況，嚴格資格審查，特別是對群眾有反映、各方有爭議的人選要從嚴把關，嚴格執行省委明確的“九不選”要求，防止不符合條件的人進入村(社區)幹部隊伍，防止“帶病提名”“帶病當選”。對另選他人形式選出的人員，也要嚴審資格條件，不符合候選人資格的，當選無效。實行候選人“八聯審”製度，由鎮黨委牽頭，組織鎮人大、紀檢、組織、民政、公安及司法、財稅、衛計等部門對候選人資格進行聯審把關。

2.嚴格組織程序。村(社區)黨組織換屆選舉，按照“兩推一選”辦法進行：①村(社區)黨組織召開黨員和村(居)民代表會議，對現任村(社區)班子及成員進行民主測評，並推薦下屆村(社區)黨組織班子成員候選人初步人選，合並前的每個村原則上要有一名推薦人選;②村(社區)黨組織在得票數超過推薦票一半以上的黨員中，按照多於班子成員所定職數20%以上一倍以下，確定候選人初步人選，向鎮黨委報告推薦結果;③鎮黨委召開會議，按照不低於20%的差額比例，推薦下屆村(社區)黨組織委員會委員、書記、副書記候選人初步人選;④村(社區)黨組織召開委員會議，結合“兩推”情況，按照不低於委員職數20%的差額比例，研究確定候選人預備人選考察名單，報鎮黨委考察;⑤鎮黨委派出考察組進行全麵考察，考察情況反饋村(社區)黨組織;⑥村(社區)黨組織召開委員會議，結合鎮黨委考察情況，研究確定下屆村(社區)黨組織班子成員候選人預備人選名單，並在全村(居)範圍內公示，公示期不少於5天;⑦公示結束後，向鎮黨委上報確定下屆村(社區)黨組織班子候選人預備人選的請示，鎮黨委作出批複，沒有經過組織考察和公示的，不能列為候選人預備人選。

村(居)委員會換屆選舉在村(社區)黨組織領導下進行，重點把握好以下環節：①確定選舉方式，村民委員會由村民直接選舉產生，居民委員會由本居住地區有選舉權的居民或者每戶派代表選舉產生，也可由每個居民小組選舉代表2至3名選舉產生;②製定選舉辦法，由鎮統一製定村民委員會選舉辦法模版，交由村民代表議定，居民委員會選舉辦法由鎮黨委指導居民選舉委員會製定;③嚴格審查提名候選人資格，村(居)民委員會正式候選人確定前，鎮黨委要嚴格按照村(居)民委員會成員候選人資格條件，以黨委會議形式對村(居)民直接提名的候選人進行審查，會議記錄審查依據和討論過程，未經審查的提名推薦人選不得作為正式候選人。

3.嚴格大會選舉。村(社區)黨組織換屆正式選舉，要注意做好提高黨員到會率、規範大會選舉程序、規範投票行為、選滿應選名額等工作，由上屆村(社區)黨組織委員會主持召開黨員大會，將候選人預備人選名單提交黨員大會醞釀討論，根據多數黨員意見確定正式候選人，由黨員以無記名投票、差額選舉的方式選舉產生新一屆委員會。

村(居)民委員會換屆正式選舉，要將正式候選人情況向村(居)民公開，介紹其個人基本情況、考察情況和參選承諾;對上屆擔任村(社區)幹部的要增加介紹其民主測評情況、經濟責任審計結果;投票選舉時，要嚴格控製流動票箱的使用，依法辦理委托投票手續，要設立秘密寫票處，實行秘密寫票製度，要公開唱票、計票，當場宣布選舉結果。

4.健全村(居)治理體係。統籌搞好推選村(居)民代表、村(居)民小組長、村(居)民議事會、村(居)務監督委員會換屆選舉等工作。一是推選村(居)民代表。村(居)民代表由村(居)民按一定比例戶數進行推選，或者由各村(居)民小組各推選若幹人，人口3000以上的不超過80人，人口3000人以下的不超過60人，婦女代表占相應比例，人員推薦由各村(居)把關，村幹部、組長負責，層層簽字。並村改革新設立建製村的村民代表數，應按原建製村相對平衡的原則分配名額，人數較少的自然村也要有村民代表。二是推選村(居)民小組長。召開村(居)民小組會議，從本村(居)民小組的村(居)民代表中推選1名村(居)民小組長。提倡村(社區)“兩委”成員通過村(居)民小組會議推選兼任村(居)民小組長。三是推選村(居)民議事會。村(居)民議事會成員由各村(居)民小組推選，成員10名左右，村(居)民議事會召集人由村(社區)黨組織書記擔任。四是推選村(居)務監督委員會。村(居)務監督委員會由村(居)民會議或村(居)民代表會議推選產生，設主任1名、成員3至5名，主任一般由不兼任村(居)民委員會成員的村(社區)黨組織成員或黨員擔任。

第三階段: 總結驗收階段(2017-6-上旬)

換屆選舉工作結束後，鎮黨委批複村(社區)“兩委”選舉結果，村(社區)要及時召開黨員、群眾代表大會，宣布鎮黨委批複，明確職責分工，並在黨務、村務公開欄公布選舉結果和人員分工安排。新一屆村(社區)領導班子結合村(居)情實際，廣泛征求黨員群眾的意見建議，公開承諾屆期工作目標和具體工作任務，建立健全村(社區)民主管理製度，在黨務、村務公開欄向黨員群眾公開，取得黨員群眾的認可和支持。要依據黨的方針政策和國家的法律法規，組織全體村(居)民結合實際討論完善村黨組織工作製度和村(居)民自治章程、各類工作規章、職責、村規民約和發展規劃等。及時做好新老班子工作交接，做好選舉材料的立卷歸檔工作。

五、紀律要求

堅持把紀律和規矩挺在前麵，確保換屆風清氣正。認真貫徹落實中央、省市縣委有關文件以及相關紀律要求，堅持教育在先、警示在先、預防在先。鎮黨委與候選人集體談話，簽訂換屆紀律承諾書，嚴格遵守換屆紀律，自覺抵製違法違紀行為。推行換屆選舉全程簽字製度，換屆選舉各個環節，都要由有關人員簽字認可。對選情複雜的難點村(社區)，要派出工作組駐村(社區)指導，重點監督。要切實做到“十一個嚴禁”：一是嚴禁以暴力、威脅、恐嚇、欺騙等手段，妨害黨員或選民行使選舉權和被選舉權;二是嚴禁通過吃請、贈送現金、有價證券和各種禮品，以及采取口頭承諾選舉後給予某種利益等形式搞拉票賄選活動;三是嚴禁參與操縱選舉、避會抵製、跟蹤監視、虛假委托、張貼大字報、分發傳單等不正當活動;四是嚴禁利用宗族、宗派、宗教和黑惡勢力幹擾、破壞換屆工作;五是嚴禁尋釁滋事或無理取鬧，以毀損、搶奪票箱、偽造選票、虛報票數、衝擊選舉會場等手段破壞和妨礙選舉正常進行;六是嚴禁誣告陷害、誹謗中傷他人，采取發傳單、發信息等方式進行相互詆毀、打擊報複或製造和傳播小道消息擾亂換屆工作，煽動群眾上訪鬧事、挑撥宗族關係製造事端等不正當活動;七是嚴禁任何單位和個人說情打招呼，幹擾換屆選舉工作;八是嚴禁村幹部擅離職守、中斷工作，或在換屆前隨意、頻繁接轉黨員組織關係或違反程序突擊發展黨員;九是嚴禁換屆結束後不交工作、不交印章、不交賬本、不交檔案等行為;十是嚴禁換屆結束後新任村幹部舉辦答謝宴、發放答謝物資等行為;十一是嚴禁阻撓對違反換屆紀律問題的調查和處理，或對檢舉、舉證、控告換屆選舉工作中違紀違法行為的人員進行打擊、報複。強化換屆選舉紀律監督和查處力度，對換屆選舉中的違法違紀行為，發現一起、查處一起，從快從嚴、決不姑息