關於營造良好辦學氛圍、致力提高教育質量的

通知

各鄉鎮中心學校、縣直各學校：

為了落實“四個一切”的要求，致力提高教育質量，現就有關事項通知如下。

一、加強聯點責任

聯點鄉鎮中心學校或縣直學校的局領導和股室負責人要按照“機關幹部下基層、到一線、進課堂”的要求，及時了解學校工作動態，加強對學校教育教學工作的指導與服務。

具體要求如下：

1、局長、書記每學期聽課18節以上。

2、局班子成員、股室負責人每個-聽教師隨堂課4節以上。其中，聯係鄉鎮的聯點領導聽課學校要包括中心學校、完全小學或教學點各1所以上;每學期總計聽課18節以上。聽課記錄由局長、書記每-檢查一次。

3、聯點領導每學-至少分別參加一次聯點學校研究教學質量提升的專題校務會和有關教學工作的講評會;每學期檢查教師的教學常規執行情況15人以上(聯係多所學校的可合並計算)。

4、每學期結束後，聯點學校的局領導要對聯點學校的校長，各鄉鎮中心學校校長要對區域內中小學校長的履職情況如實填寫表格、作出評價、評定等級，作為兩-度結束後強化考核運用結果的參考依據。

二、規範會議檢查

原則。①會議召開原則：嚴格控製會議規模、時間和經費，實行“三個一律”，即：可開可不開的會議一律不開;能夠合並召開的會議一律合並召開;可開視頻會的一律不開現場會。其中，需要通知各學校主要負責人、分管教學負責人參加的會議必須經局長審核同意。②下校檢查原則：從嚴控製下校檢查次數、規模，非重大緊急任務且未經分管局領導、局長同意，一律不得擅自組織下校檢查。要求。①會議要求：股室召開學校人員參與的會議應先填報會議審批單，經局長同意後組織實施。任何會議不準擺放煙酒、水果、鮮花等，嚴禁發放任何紀念品或津貼補助。與會人員必須嚴格遵守會議紀律，各種會議和學習，除參加上級會議、因病或特殊情況請假外，任何單位不得安排相關與會人員從事其他工作，與會人員不得缺席、遲到、早退;請假必須事先履行好請假手續，並報辦公室備案。②下校檢查要求：各股室下校檢查應列入全-工作計劃，經局長審定同意後組織實施。下校檢查要有細則、有總結，檢查情況應納入-度績效考評。下校檢查原則上不得要求校長、分管教學副校長陪同。機關幹部下校檢查要嚴格落實中央“八項”規定及省、市、縣委關於改進工作作風密切聯係群眾的相關規定。檢查人員下鄉檢查要求做到“四個不得”，即：不得在學校食堂以外的地方就餐;中餐不得飲酒;不得收受紅包禮金;不得進入任何娛樂場所。對於擅自下校檢查或在檢查中違反相關要求的股室幹部，經查實，將進行通報並按照相關規定處理。強化考核運用教育質量評價結果運用按《嶽陽縣學-度中小學教學質量獎勵方案》執行，並作為學校-終績效考核、省示範性高中招生指標分配、評先評優，以及校長晉級晉職、評先評優、交流輪崗的重要依據。

局聯點領導和股室負責人與鄉鎮(縣直學校)教育質量一起通報，每學期結束後實行文字通報和局機關電子屏幕通報。教育質量排名連續兩-排名1-2名的中心學校校長、初中校長、中心小學校長和教育質量排名連續兩-每-上升3個(或3個以上)名次的中心學校校長、初中校長、中心小學校長，連續兩-被評為縣級或縣級以上教學質量先進單位的高中校長嚴格按《嶽陽縣學-度中小學教學質量獎勵方案》予以經濟獎勵，並作為提拔任用的優先對象。教育質量排名連續兩-倒數1-2名的中心學校校長、中心小學校長，倒數1-3名的初中校長，教學質量考評分數連續兩-在80分以下的高中學校校長視其情況分別給予降職調離、免職處理。教育質量排名連續兩-每-下降3個(或3個以上)名次的中心學校校長、中心小學校長，連續兩-每-下降4個(或4個以上)名次的初中校長視其情況分別給予降職調離、免職處理;教育質量排名連續三-(或三-以上)在同類別學校後1/3的區間的校長不提拔任用。4.局機關設立舉報電話(7631295)，凡有弄虛作假者，學校老師可通過電話直接舉報。

本通知自正式下發之起執行。

嶽陽縣教育體育局

2017-2-6