（一）以“四個持續”落實全麵從嚴治黨

　　一是持續強化理論武裝。時刻牢記“國企姓黨”根本屬性，運用“三會一課”、主題黨日、專題研討等多種形式，深入學習貫徹黨的二十大精神，抓好黨的二十屆三中全會精神宣貫，鞏固拓展主題教育成果，推進黨紀學習教育常態化、長效化，不斷夯實對黨絕對忠誠的政治根基。二是持續建強戰鬥堡壘。提升支部建設標準化、規範化水平，以“一月一課一片一實踐”活動為抓手，做好黨建與業務融合文章，不斷夯實黨建工作基礎。推動落實黨建責任清單、黨建工作考核、支部委員履職考核，進一步壓實黨組書記第一責任、分管領導直接責任、支部書記主體責任。三是持續深化清廉建設。鞏固拓展“清廉嶽煙”建設成效，開展特色清廉主題活動，實施“家企共廉 8小時外”監督模式，完善大監督格局。探索“清廉站所”建設，將公田站打造成清廉嶽陽縣煙草新名片。

　　（二）以“三個全力”做好營銷提值

　　一是全力調優市場狀態。緊盯營銷重點指標，用好訂足率一體化分析軟件，密切跟蹤零售戶訂單，針對性做實做細經營指導，穩定市場預期。持續開展“五進小組”“讓客戶更滿意，关键词2在行動”活動。二是全力推進終端提質。創新營銷人員“網格化+數字化”管理模式，開展零售終端“個十百千”專項行動，打造十條示範線路，形成規模效應。紮實做好煙旅融合文章，持續打造特色旅遊終端。三是全力做優客戶服務。嚴格落實全市係統“七字導向”客戶服務管理考核機製，鞏固提升良好客我關係，試點應用“企業微信客戶服務號”，開發“零售客戶營銷服務卡”，建立“智囊型”客戶檔案，推動客戶服務模式向標準化、精細化、智能化轉變。

　　（三）以“三個更加”助力專賣增效

　　一是打假打私攻勢更加猛烈。深入推進物流寄遞渠道監管，加快建立高速公路封堵防控快速響應機製、聯動查稽機製，著力破解專車運輸問題，掛牌成立警務合作室，加強“行刑”銜接，推動涉煙案件辦理提質增效。二是真煙治理態勢更加嚴厲。“專、銷、內”聯動，常態化開展轄區市場暗訪檢查，精準篩查問題客戶，持續提升規範經營意識和水平。三是政務服務水平更加高效。嚴格落實零售點合理布局工作要求，定期開展區域單元格零售戶真實經營情況的走訪核查，全麵推廣零售許可證辦理輪候製度，立足規劃數，做好政策宣貫，推動辦理公開透明化。

　　（四）以“六個突出”夯實企業基礎

　　一是政務宣傳突出“好”。始終咬定“保二爭一”的目標，充分發揮政務通訊員和新媒體工作小組兩支隊伍作用，及時在交流群中推送優秀稿件、做好重點熱點指導，引導青年員工多角度展現工作新動態、新亮點、新成效，講好煙草故事，傳播嶽陽縣煙草好聲音。二是創新管理突出“實”。發揮創新人才引領作用，力爭打造1個能人工作室。依托創新工作平台，製定完善創新管理製度，定期開展創新管理活動。三是計劃預算突出“精”。嚴格規範采購計劃、財務預算的申報和執行，探索建立項目施行、合同履行、費用執行可視化“三張清單”，提升全流程精細精準化水平。四是對標工作突出“效”。針對對標短板，製定改善提升方案，層層壓實責任，每季度召開對標分析會，完善評價激勵機製，加大考核力度，力爭全省分組對標有一項進入純銷區前六。五是安全管理突出“細”。落實全省係統“心行”安全文化，抓好日常安全檢查、重點部位隱患排查，在深化“整治消除事故隱患”上狠下功夫。加強外部溝通，暢通信息反饋交流渠道，防範化解信訪輿情風險、網絡信息安全風險，確保全年生產安全、保密安全、生態安全零事故。六是法治建設突出“嚴”。規範開展案卷評查，加強規章製度、合同等事項的前置性合法合規審查。圍繞普法和法治建設工作要求，在重要節點開展法治宣傳教育活動，強化全員法律風險防範意識。

　　（五）以“三支隊伍”凝聚發展合力

　　一是培育“出彩型”幹部隊伍。完善幹部“選育管用”全鏈條機製，樹立正確選人用人導向，注重幹部隊伍梯次建設，定期對各部門正職和副職情況進行統計分析、綜合研判，選優配強中層幹部隊伍。二是塑造“出色型”人才隊伍。持續開展勞動競賽、月末大講堂等活動，鼓勵員工積極參與專業技術職稱考試，提高隊伍專業技術水平；適時啟動專業技術職稱和中高級技能人才聘任工作，搭建成長平台，進一步暢通人才職業發展通道。三是打造“出眾型”青年隊伍。充分發揮青年人思維活躍、精力充沛的優勢，關注青年員工意識形態情況，引導青年員工扣好“第一粒口子”。開展新媒體拍攝、創新課題等學習交流活動，組建業餘興趣小組，積極開展文體活動和節日活動，促進青年隊伍綜合素質提升，增強歸屬感和凝聚力。