2017-，嶽陽縣煙草專賣局(分公司)將全麵貫徹落實黨的十八屆六中全會會議精神，繼續堅持穩中求進的工作總基調，以調優市場狀態為中心、以淨化市場為重點、以規範管理為前提、以作風建設為抓手，牢固樹立大局意識，強化責任擔當，奮發有為，實現嶽陽縣煙草平穩健康協調發展。
1.攻堅克難，紮實推進卷煙營銷。麵對艱難的銷售形勢，把穩信心、穩預期、穩價格作為卷煙營銷的關鍵舉措去抓，全麵實施精細化管理，積極作為，奮力衝刺。一是全力以赴，精準投放。以信息采集點為依托，擴大信息采集來源，持續開展價格、庫存監控，分區分級別開展零售客戶貨源需求調查，全麵掌握市場真實需求;進一步推進客戶經理片區-度市場分析製，掌握轄區市場容量、消費特點，優化城農網級別分布和各片區級別構成，實現貨源精準投放。以“明碼實價、明碼標價”為切入點，借鑒廣西經驗，推動各片區價格自律組織建立，建立價格維護機製，維護客戶盈利水平，為完成銷量任務增加底氣。二是精心施策，調優狀態。加大市場走訪力度，實行-度計劃拜訪製和痕跡化走訪，規範市場走訪流程，促進服務標準化，打造“先鋒”服務品牌;通過建立零售戶微信群、QQ群，深化與客戶交流溝通，及時傳遞形勢與政策，努力提振零售戶經營信心。實行“八小時+”服務，及時響應客戶訴求;摸底需幫扶的零售客戶，結合親情化服務關愛困難零售戶，提升客戶滿意度。分層級開展專項培訓、經營指導，增強零售客戶銷售能力，幫助消化庫存，加快恢複良好市場狀態。
2.高壓態勢，著力抓好市場監管。2017-爭取查處1起以上國標網絡案、1起以上非法經營省標案，市場淨化率達到95%以上。市場監管和綜合治理保持在全市領先水平。一是多管齊下，加大打假打私力度。針對卷煙市場販假銷假新動向，在現有基礎上重新調整思路，自主經營，協作聚力，圍繞“端窩點、斷源頭、破網絡、抓主犯”開展案件偵破工作。強化與公檢法等各職能部門銜接與合作，繼續落實“陣地前移”措施，將聯合執法協作機製擴大至基層派出所、高支隊以及運管、郵政等一線單位;提高對物流運輸環節的監管，加大對物流快遞、貨運站(場)的檢查力度，加強高速路、邊界路段的等卡口檢查，在打擊益猖獗的“互聯網”售假網絡案上實現新突破;將APCD工作法與“雙隨機、一公開”監管方式有機結合、有效銜接，使市場檢查從頻率型向實效型轉變，精確打擊製假售假團夥。二是重點監管，加大真品卷煙非法治理力度。堅守規範經營底線，將其納入到部門-度績效考核中，局領導、機關各股室聯點考核，以考核促落實。加強對一線人員的警示教育力度，全麵加強對卷煙經營行為的實時監管，堅決避免主觀故意、組織參與、內外勾結的真煙非法流通案件。堅持長期的規範經營政策宣傳，在客戶心中時刻樹立規範意識;加大對重點戶的監督，每周一次庫存登記，摸清卷煙流向;強化“四員聯動”，準確掌握市場動態，堅持“取締、降級、處理、打擊、調整”治理措施，管住重點地區、重點線路、重點大戶，牢牢掌握打擊和管理的主動權。三是依法許可，加大證件常監管力度。按照“簡政放權”精神，優化“受理、勘查、審核、審批、發放”流程，嚴把準入關，確保許可證辦理過程公平公正、公開透明、高效便民。加強證件後續監管，及時掌握和維護零售戶基礎信息，進一步加大清理整頓力度，提升證件含金量。按照“堵疏結合，分類管理”的原則，加強無證戶監管，維護良好市場秩序。
3.規範高效，提升內部管理水平。一是降本增效，向管理要效益。一方麵出台考評激勵製度。根據市局確定的降本增效目標，建立考核機製，嚴格落實成本管理責任，實現目標層層落實、責任逐級傳導，真正把開源節流的壓力傳遞到每個部門、每個崗位，鼓勵探索成本優化途徑，調動人人降本的積極性。另一方麵要突出源頭管控，嚴格過程管控。改進精益預算工作，強化成本費用預算執行剛性約束，嚴格會議費、業務招待費等重點費用支出管理，降低企業運行成本。二是考核導向，以管理激活力。按照市局薪酬改革安排，進一步加大績效考核力度，突出業績貢獻對績效分配的導向作用，充分調動廣大員工的積極性、主動性和創造性。積極開展“精益十佳”課題、QC課題、合理化建議、小改小革、勞動競賽等活動，將創新創意轉化為實實在在的改善活動，激發每個員工的創新精神，增強每個員工的改善意識。三是依法依規，以管理促穩定。進一步完善法律風險防控體係，落實好《“七五”普法規劃》，組織參加學法考試等，提升依法行政、依法辦事能力。認真落實省局、市局部署安排，積極穩妥推進職工家屬區“三供一業”分離移交改革工作。健全勞動用工法律風險防控機製，嚴格規範業務外包管理，嚴格規範下鄉補貼和補充醫療保險管理。加強內部監管，深入推進“兩項工作”，拓寬公開領域，加強民主管理，簡化流程，提高“兩項工作”辦事效率。高度重視安全穩定工作，完善應急工作機製，加強不穩定因素排查，及時發現和化解處置不安定因素和突發事件，避免發生安全事故，維護穩定大局。
4.常抓不懈，落實全麵從嚴治黨。一是貫徹精神，樹立正確導向。學習貫徹十八屆六中全會精神是當前及今後一段時期最重要的政治任務。要以中心組學習、“三會一課”、和黨小組學習為依托，認真學習習近平總書記在全會上的重要講話和《關於新形勢下黨內政治生活的若幹準則》、《黨內監督條例》，掌握《準則》、《條例》的基本要求，深刻領會十八屆六中全會的精神實質。通過組織全員集中學習、專題討論、撰寫心得等形式，全麵認真研讀原文，深刻領會十八屆六中全會的精神實質，提升全員理論素養，牢固樹立核心意識、看齊意識。二是正風肅紀，加強黨風廉政建設。認真落實黨風廉政建設主體責任和監督責任，加強黨風廉政教育，強化執紀監督問責，弛而不息推進作風建設;加強源頭治理，全麵推進重點崗位、關鍵環節廉政風險防控建設工作，進一步防範權力運行風險，努力提升懲防體係建設水平，為企業發展營造風清氣正的環境。三是從嚴從實，夯實黨建基礎。深化“兩學一做”學習教育，把學習教育與強化黨建工作、鞏固巡視成果、推動改革發展緊密結合起來，促進廣大黨員進一步堅定理想信念、增強黨性修養、樹牢宗旨意識。要深入學習貫徹全國國有企業黨建工作會議精神，充分發揮黨組織的領導核心和政治核心作用，把方向、管大局、保落實，強化主體責任，夯實黨建基礎，全麵提升企業黨建工作水平。要進一步規範支部建設，嚴格落實“三會一課”、民主評議黨員等製度，嚴肅黨內政治生活，增強“四個意識”，努力營造忠誠幹淨擔當的政治生態。四是凝心聚力，打造過硬隊伍。今-將進行人力資源改革，在改革過程中，堅持黨管幹部的原則，按照好幹部“五條標準”，培養和選拔幹部。持續開展好談心談話、思想動態收集反饋，做好廣大幹部職工的思想引導工作。繼續深化社會主義核心價值觀踐行活動和“八個更加懂得”教育活動，開展演講比賽、主題征文等活動，強化知恩感恩、團結奮進、敢於擔當意識。為不斷挖掘員工潛能，提升員工的崗位履職能力，將持續開展-末加油站等常培訓活動，堅持崗位勞動競賽。按照規定政策，開展“元宵喜樂會”“趣味運動會”等員工喜聞樂見的文體活動，活躍工作氛圍;抓好“精準扶貧”、誌願服務等重點活動落實，弘揚主旋律，積蓄正能量，確保通過迎接全國文明單位複查。
同誌們，2017-是“十三五”規劃的重要一-，是黨的十九大召開之-，做好全-工作意義重大。天上不會掉餡餅，麵對新的形勢和挑戰，全部幹部職工要始終堅定信心，勇於擔當，奮力進取，擼起袖子加油幹，確保全-目標任務圓滿完成，為實現嶽陽縣煙草持續穩定健康協調發展作出更加積極的努力和貢獻，以優異成績迎接黨的十九大勝利召開。