今年來，嶽陽縣大隊在支隊黨委的正確領導下，在縣委、縣政府的大力支持下，以部隊正規化建設為抓手，以完成工作目標責任狀為主線，認真貫徹落實全市消防工作會議精神，講政治抓穩定、重管理促正規、打基礎保中心、正風氣樹形象，帶領全隊官兵團結進取，圓滿的完成了各項工作任務，大隊全麵建設和消防工作步入了良性發展的快車道。現將2014年度工作開展情況及2015年工作謀劃匯報如下：

　　一、2014年度工作總結

　　1、抓教育，強素質，築牢官兵思想防線。一是切實加強基層黨建工作。大隊積極開展示範基層黨組織創建活動，按照正規化建設標準設置和規範了黨團庫室和文化陣地，編寫了基層黨建工作“四套資料”，進一步完善了台賬資料，同時嚴格落實基層黨的七項組織生活製度;二是紮實開展經常性思想政治教育。大隊嚴格按照思想政治教育大綱要求，確保每周兩個半天政治教育時間，重點開展了尊幹愛兵、遵紀守法、理想信念、廉政警示、宗旨教育等主題教育，組織開展了“好戰友、親兄弟”“為何從警、如何做警、為誰用警”“牢記強軍目標、獻身強軍實踐”專題討論;三是組織開展擁政愛民活動。大隊重視駐地“雙擁”工作，教育官兵“視人民如父母，把駐地當故鄉”， 大隊聯合縣團委紮實開展“學雷鋒”活動，組織官兵為貧困學子、孤寡老人捐款捐物，組織與社會共建單位舉行籃球友誼賽等活動。老兵退伍期間，大隊還與社會各界聯合舉辦歡送退伍老兵聯誼會，整個晚會戰友情、軍民情深意濃，氣氛熱烈融洽。今年，縣文明辦主動為我大隊破例直接申辦市級文明單位。四是深入推進黨風廉政建設。大隊重點開展“講黨性、守黨規、嚴黨紀”反腐倡廉教育活動和廉政文化建設示範單位創建活動，製作廉潔警示卡，電腦安裝廉政文化屏保等，營造了良好的廉政文化環境。同時紮實開展消防執法腐敗專項整治行動，對消防執法行為中的突出問題予以堅決整改。

　　2、抓安全，保穩定，穩步提升部隊戰鬥力。一是紮實開展實戰化訓練。中隊積極開展冬訓工作和普通中隊比武競賽活動，按綱施訓，落實每周普考製度，官兵冬訓考核達標率90%以上。加大實戰化演練力度，按計劃開展轄區60家重點單位的實戰演練工作，並根據轄區實際情況開展“一隊一特”組訓工作，重點開展了泥石流災害救援實戰演練。二是夯實執勤基礎工作。狠抓轄區情況“六熟悉”，加強重要信息、基礎數據的收集，編寫了轄區《六熟悉手冊》;規範滅火救援預案製作，目前中隊已完成轄區60%重點單位的預案製作;加強滅火救援業務管理係統應用，確保數據錄入真實可靠，完善執勤中隊滅火救援行動檔案建設。三是加強部隊管理和安全工作。大隊部署開展了“專項教育整頓”和“四大”活動，按照“三個一遍”的要求廣泛開展安全防事故工作，加大常督導檢查力度，進一步規範一生活秩序，深化安全“五無一創”活動，確保部隊安全穩定。

　　3、抓執法，樹形象，強化消防監督工作。一是加大消防安全重點單位戶籍化管理和消防控製室達標建設工作力度，60家消防安全重點單位每年都按要求完成三項備案，12家單位完成消防控製室達標建設任務，完成比例為60%。二是全力開展重大火災隱患整治工作，大隊積極向縣政府領導匯報，多次開展聯合檢查，同時組織派出所對全縣所有社會單位進行排查，現大隊和16個派出所已基本將本轄區單位排查完畢，正在積極進行整治。三是嚴格落實執法範化規建設要求，大隊在縣政務中心設置消防大隊警務窗口，公示便民利民措施，加快行政審批提速，積極的為群眾服好務。在執法回頭看活動中，大隊對2013年以來的所有案卷進行了全麵清理，並對執法單位進行全麵回訪，認真查找問題，努力改進措施，一次性清退涉企收費16.25萬元，完成所有任務。

　　4、抓保障，促發展，提高經費投量投向的效率。一是爭取縣委、縣政府、財政對消防工作的高度重視，今年的財政預算達到266萬元，消防裝備專項經費90萬元;二是完善隊站功能建設。今年來大隊更換了崗亭，新建了陽光房，更換了鋁合金門窗及所有的空調，並對軍人俱樂部進行升級改造，對營房屋麵全部做了防水處理，解決房屋漏水問題，新建的400平方米的綜合訓練館已經完工。為完善大隊四區八室建設，解決大隊官兵家屬到隊住房問題，麵積為900平方米的公寓房建設正處於前期準備階段。

　　二、2015年工作謀劃

　　2015年總體謀劃：實現營區環境進一步優美，各類功能用房進一步完善，官兵綜合素質進一步提高，隊伍管理進一步規範，部隊戰鬥力顯著提高。关键词2將從以下四個方麵著手：

　　1、軍事工作：

　　一是以正規化建設為抓手，堅持從嚴治警。在營區大部分區域安裝高清攝像頭，對營區實施可視化管理，實現管理無盲區，監督無死角，確保部隊內部正規有序、安全穩定。

　　二是將在所有執勤車輛上安裝3G圖像傳輸係統，進一步規範執勤備戰工作。

　　三是定期檢查督導中隊開展轄區“六熟悉”、預案演練、各類災害事故處置程序熟悉等工作，切實提高實戰能力。探索科學訓練方法，建立官兵訓練成績檔案，提高官兵訓練熱情，建立訓練獎懲機製，大隊每年安排3000元經費用於獎勵訓練成績突出的官兵。

　　2、政治工作：

　　一是加強黨委班子自身建設，做到黨政職責明確、班子定位清晰，決策程序科學。班子成員既分工明確，又相互配合，在醞釀、議事、決策過程中堅持民主集中製原則，做到個人服從組織、少數服從多數，形成一個高效、有序、民主、和諧的班子。

　　二是加強對中隊黨支部、團支部、武警委員會等組織管理，明確各組織職責，充分發揮各組織在管理中的作用，確保組織活動經常性開展。

　　三是以書香警營為載體開展讀書活動，將大隊打造成為加強官兵修養、陶冶官兵情操、提高官兵境界的重要場所，將官兵的軍旅生涯成為打牢發展基礎，完善知識結構，不斷提高自身綜合素質的重要時期。大隊將采購一些關於談國學、談管理的光碟，組織官兵觀看，提高官兵人文素養和精神境界，促進官兵全麵發展。

　　四是經常組織官兵開展文體活動，培養官兵健康向上的生活情趣;開展軍地兩用人材培訓，安排戰士到地方學駕駛、學廚師;為考學戰士聘請文化補習老師，助其實現軍校夢;請職業規劃師來隊講課，幫助官兵開展職業規劃培訓，激發官兵幹事創業熱情。

　　3、後勤工作：

　　一是貫徹落實《湖南省地方消防經費管理辦法》，積極協調政府和財政，確保經費保障到位。

　　二是在2014年的基礎上進一步加強營房改造提質，完善各類功能用房。一是建成現代化的榮譽室;二是完善羽毛球館、乒乓球館、健身房等場館;三是將大隊所有的三夾板門全部更換為實木門，對部分重點庫室安裝防盜網窗;四是更換中隊部分破舊的辦公設施;五是更新大隊電子閱覽室;六是高標準建成900平方米的公寓房及大隊辦公用房。

　　4、防火工作：

　　一是按要求配備防火監督、火災調查技術裝備，完善各類庫室建設。

　　二是根據轄區實際，製定切實可行的方案，圓滿完成全年防火工作任務。

　　三是總結已有經驗，探索交流方法，實現對重點單位“戶籍化”和鄉鎮“網格化”管理的常態化。

　　四是加大與各行業、職能部門的聯係交流，組織開展聯合檢查，行成齊抓共管的局麵。

　　五是確定專人負責指導派出所消防工作，最大程度的發揮派出所職能。

　　六是招聘消防宣傳人員，深入各鄉鎮進行消防宣傳，完成村“兩委”培訓工作。

　　在新的一年裏，大隊黨委一班人將秉承“忠誠、奉獻、和諧、超越”的嶽陽消防精神，以求真務實的工作作風，以奮發有為的精神狀態，努力開創嶽陽縣大隊全麵建設的新局麵。