《事業

單位

法人

證書》

登載

事項

單位名稱

嶽陽縣月田鎮中心學校

宗旨和

業務範圍

初中學曆教育

住    所

嶽陽縣月田鎮

法定代表人

楊長征

開辦資金

131（萬元）

經費來源

財政補助（全額撥款）

舉辦單位

嶽陽縣教育體育局

資產

損益

情況

淨資產合計（所有者權益合計）

年初數（萬元）

年末數（萬元）

1210.6688

1348.0689

網上名稱

無

從業人數

67

對《條

例》和

實施細

則有關

變更登

記規定

的執行

情  況

我單位於2024年10月8日任免了單位行政負責人，按《細則》規定於10月15日申請辦理了變更法定代表人登記

開

展

業

務

活

動

情

況

一年來，我校始終堅持以教學質量為核心，多措並舉，全麵提升教學質量，关键词2的做法是： 1、加強常規管理。 學校教導處每學期組織全體教師學習《嶽陽縣教學工作常規》，學校建立了行政巡課製度。教導處對全體教師的常規教學工作逐月進行檢查、通報和講評，還不定期的隨機抽查，對教師的備、教、批、輔、考、研等常規工作檢查並量化評分，將教師常規工作納入績效考評方案之中，增強了教學常規管理的科學性、實效性。中心學校實行幹事聯校製度，要求每學期下校聽課、評課、巡課不少於20節次，參加教育教學工作會不少於2次。 2、加強備課指導。 針對教師備課中照抄現成教案或應付了事的現狀，學校加強教師個人備課的指導，將個人備課與集體備課相結合，按年級、學科成立備課組（建立了學科工作微信群），每周一次集體備課，為教師搭建合作研討、共同進步的平台。我校製定《月田鎮中心學校教師電子備課暫行規定》和《課堂教學工作要求》，有效地指導和規範了教師的教育教學工作行為，從而提高了備課水平，促進了課堂教學質量，在全鎮學校起到了引領作用。 3、豐富校本教研。 一是依據實際，製定《月田鎮中心學校校本培訓製度》，以製度約束人，強化教師的教科意識，激發教師積極參與教學研究，提升自我。 二是認真組織開展好教師過關課、示範課、競賽課“三課”教學研究活動。開展“觀課”、“議課”活動，通過同年級、同學科的合作探討研究，提升了課堂教學質量。 三是新教師培訓。為了讓新教師能盡快適應學校的教育教學工作，保證學校工作的正常化運作，將新教師的上崗培訓列入學校工作計劃中，作為一項常規工作來抓。學校開展師徒結對“青藍工程”幫扶，以老帶新的形式對新教師進行實際的跟蹤指導。學校領導、教研組深入課堂對新教師進行隨堂聽課，給以督促指導。最後，通過“新教師匯報課”的檢測，以確定培訓的效果。使剛走上工作崗位的青年教師能夠很快得以成長，成為學校的中堅力量。 四是青年教師、學科骨幹教師培養。全年我校教師的調動大，一些骨幹教師應聘到了縣城，為加快我鎮青年骨幹教師隊伍建設，學校通過選拔和培養青年骨幹教師，帶動教師隊伍整體素質的提高，製定了青年骨幹教師的培養規劃，從“教學設計”、“課件製作”、“課堂教學”三方麵實施培養指導。從學校每學期期末的“青年教師展示課”反饋看，青年教師已經步入成長之路，逐漸成長。　 過去一個學年，在優質生源向城裏聚集及師資流動大的情況下，关键词2在教育教育管理，教學質量上仍然取得了較好的成績。我校教育教學工作在全縣排名第11位，在全縣競爭非常激烈的情況下，教學質量進入全縣中等水平。二、存在的問題 1、學校管理還有待進一步提升品位，還存在本職工作不牢靠，亮點工作不突出，“一校一品”工程推進速度緩慢。 2、加大項目的建設引入:目前運動場看台、綜合樓改造還未立項。 三、下一步工作思路 1、進一步完善學校的各項基礎設施，積極向上級爭取對我校教育的支持，不斷完善學校的各項基礎設施建設，更好地為學校的全體師生的學習、生活提供優質的教學環境。 2、加強對學校班子成員的管理水平培訓，打造一支“凝聚力強、戰鬥力強、創新精神強”的“三強”學校行政管理隊伍。 3、繼續深入做好教學常規管理工作和教研工作，努力提高教學質量，力爭教育教學質量在2025學年度全縣評比中進入前8行列。 事業單位辦企業情況：不存在開辦企業情況。”

相關資質認可或執業許可證明文件及有效期

無

績 效 和受獎懲及訴訟投訴情    況

1.今年沒有涉及績效獎懲事項； 2.今年沒有涉及訴訟事項； 3.今年沒有接到社會投訴。

接受捐贈

資助及使用 情 況

幸福116團隊2024年月田公益活動資助18000元，嶽陽縣2024年關愛困難青少年活動資助2000元，共20000元。20000元都用於發放給優秀（貧困）學生。