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12430621446199421C
事業單位法人年度報告書
( 2024 年度)
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單 位 名 稱 |
嶽陽縣房地產開發服務中心 |
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法定代表人 |
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國家事業單位登記管理局製
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《事業 單位 法人 證書》 登載 事項 |
單位名稱 |
嶽陽縣房地產開發服務中心 |
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宗旨和 業務範圍 |
負責全縣房地產規劃建設經營、產權、產籍和房地產市場等業務管理工作。 |
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住 所 |
嶽陽縣榮家灣鎮 |
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法定代表人 |
胡朝陽 |
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開辦資金 |
181(萬元) |
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經費來源 |
財政補助(差額補貼) |
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舉辦單位 |
嶽陽縣住房和城鄉建設局 |
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資產 損益 情況 |
淨資產合計(所有者權益合計) |
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年初數(萬元) |
年末數(萬元) |
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124.8 |
100.3 |
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網上名稱 |
無 |
從業人數 |
34 |
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對《條 例》和 實施細 則有關 變更登 記規定 的執行 情 況 |
我單位今年以來登記事項未發生變化。 |
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開 展 業 務 活 動 情 況 |
2024年度,我單位在縣委、縣政府的領導下,認真貫徹《事業單位登記管理暫行條例》和《事業單位登記管理暫行條例實施細則》及有關法律、法規、政策,按照核準登記的宗旨和業務範圍開展活動,現將履職情況公示如下: 一、開展的主要工作及取得的效益 (一)開發企業管理。根據相關法律法規及文件精神要求,年初关键词2始終嚴把開發企業市場的準入關,嚴格實行重檢查、嚴資料,落實受理關,從源頭上不斷規範企業市場行為,營造公平、公正、和諧、有序的房地產市場環境,助力我縣房地產業健康、有序發展。截止2024年年底,我縣具備有開發資質的開發企業合計17家且全部具備二級開發資質。 (二)房產交易備案。我中心交易股窗口作為駐政務中心常駐窗口,切實做到以大局為重,堅決政令暢通,服從本中心及政務中心管理,注重雙重管理不打折扣,工作標準高,服務意識強,作風紀律嚴。截止12月底完成全縣新建商品房備案985戶,完成購房補貼辦理1172戶。截止目前共協征房地產稅收 11915120.17元。 (三)房地產市場監管。按照中心要求,全年在配合相關業務股室的工作下,做好了預售款解控、項目資本金解控、發放預售許可前期資料的受理、初審、網上初審等工作,以及受理了白蟻防治證辦理的前期資料和發放預售許可證,堅持把好各項業務的受理關,積極完善工作中的辦事流程,各項工作更加合理化、正規化。截止2024年12月底,共受理預售款解控資料140筆,金額為18623.96萬元;項目資本金11筆,金額為843萬元。受理預售許可證申請15本,發放預售許可證15個,總麵積69306.75㎡;其中住宅麵積25735.42㎡,共407套,商業麵積143571.33㎡,共375套。 (四)房地產市場信息工作。嚴格按照信息化相關規程落實對接工作,精益求精做好了房地產相關信息數據的輸入和辦結,確保信息係統始終互通有無、信息掌握一目了然,一如既往抓好了房地產“信息一體化”,確保數據更加精準,辦事更加高效。全年共完成房地產開發項目公示的房屋共12棟,配合測繪股完成測繪數據轉移164筆。 (五)測繪工作。全年关键词2不斷強化測繪職能、提升測繪質量、規範測繪管理、精準測繪數據,做到上門測繪及時到位、服務至上。下半年順利申請了乙級測繪資質兩個子項,具體為界線及不動產測繪、工程測量,努力打造高質量測繪服務團隊。截止12月底,共完成各類房屋測量建築麵積61.3萬㎡,共收取規費63.5萬元,其中:私房測量定位共計1450戶,建築麵積21.6萬㎡;實測項目5個,麵積14萬㎡。 (六)維修資金。堅持做好相關物業小區的正麵宣傳引導工作,積極有效擴大全縣各房地產物業小區管理的履蓋麵,積極與銀行對接工作,確保賬目精準無誤,有效提高了維修資金管理更加專業化、規範化、高效化。截止2024年10月底我縣共歸集物業專項維修資金257661863.39元。其中交存額 224211152.2元,增值收益 25193637.79元,預存金額8257073.4元。2024年全年共歸集維修資金8949940元,共使用維修資金18筆,金額441497元。 (七)白蟻防治工作。根據省住建廳相關文件要求,《白蟻預防實施證明》屬項目竣工驗收備案歸檔的必備資料,白蟻預防工作得到進一步強化。今年初已啟動對縣城80多個單位、40多個舊改小區白蟻危害情況進行排查,完成排查麵積32萬㎡。 二、存在的主要問題和改進措施 一是在工作方式上,方法簡單,創新性不夠,存在思路還不夠寬、層次還不夠高的情況;二是思想政治方麵,思想政治工作模式缺乏滲透力和感召力,要求的多,疏導的少;管理的多,教育的少;檢查的多,幫助的少;動作不夠深入,責任尚未履行到位,效果欠佳;三是崗位意識不強,思想還未及時轉彎,還保留在原有職責職能工作意識上;四是管理方法不強,存在工作中隻抓業務不帶隊伍、隻管吩咐幹活不管隊伍素質建設。 改進措施:1、建立同事間的反饋機製,定期開展工作交流分享會,互相提出改進建議和創新想法;2、挖掘身邊故事,開展“身邊的榜樣”分享會,邀請先進工作者、道德模範講述事跡,增強感染力與親近感;3、開展崗位培訓,邀請專家、業務骨幹講解工作重要性及行業發展趨勢,提升職工對崗位價值的理解;4、加強團隊建設,優化分工。 三、下一步工作思路 1、防風險,守底線,保安全抓穩定,爭取年底完成規定任務; 2、狠抓隊伍建設,加強業務學習,培養業務骨幹; 3、審查當前工作流程,找出可能存在的瓶頸和低效環節; 4、強化黨建引領,保障高質量發展。 四、不存在開辦企業情況。
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相關資質認可或執業許可證明文件及有效期 |
無 |
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績 效 和受獎懲及訴訟投訴情 況 |
1、今年沒有涉及績效獎懲事項。2、今年沒有涉及訴訟投訴情況 |
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接受捐贈 資助及使用 情 況 |
無 |
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填表人: 李行星