《事業

單位

法人

證書》

登載

事項

單位名稱

嶽陽縣老幹部活動中心

宗旨和

業務範圍

負責組織、指導全縣離退休幹部健康有益的活動，配合局裏做好老有所學、老有所樂、老有所為的工作。

住    所

嶽陽縣榮家灣鎮

法定代表人

趙幼中

開辦資金

2（萬元）

經費來源

財政補助（全額撥款）

舉辦單位

中共嶽陽縣委組織部（中共嶽陽縣委老幹部局）

資產

損益

情況

淨資產合計（所有者權益合計）

年初數（萬元）

年末數（萬元）

103.1

79.6

網上名稱

無

從業人數

7

對《條

例》和

實施細

則有關

變更登

記規定

的執行

情  況

我單位今年以來登記事項未發生變化。

開

展

業

務

活

動

情

況

2024年，在部務會的堅強領導下，認真貫徹《事業單位登記管理暫行條例》和《事業單位登記管理暫行條例實施細則》及有關法律、法規、政策，按照核準登記的宗旨和業務範圍開展活動，老幹中心主要圍繞離退休幹部黨的建設、服務保障和老幹部作用發揮等三個方麵精準發力，努力推動新時代老幹部工作高質量發展。現將履職情況公示如下: 一、2024年工作情況 1.黨建引領方麵。关键词2始終把離退休幹部黨的建設擺在首位，持續抓好組織建設、製度建設、陣地建設和理論武裝。2024年舉辦了全縣離退休幹部黨支部書記培訓班1期；組織離退休幹部參加中組部網上專題報告會學習6場；組織老幹支部書記到全國示範離退休幹部黨支部實地參觀學習；分批組織老幹支部書記參加榮城名師大講堂學習3期；聯合“五老”協會，開展養生保健、法律法規、文化藝術等專題講座，有效增強老幹部的政治意識和歸屬感。今年又成功創建省級示範離退休幹部黨支部1家（中洲鄉），市級2家（縣公安局、縣三中）。 2.服務保障方麵。用心用情為老幹部搞好服務，把黨委政府的關懷與溫暖送到老幹部的心坎上，認真落實老幹部各項政策待遇，確保待遇按時足額發放。2024年以來組織了“春節”“端午節”“中秋節”“重陽節”“夏日送清涼”等走訪慰問活動，全年累計走訪慰問782人次，發放生活費及慰問金80餘萬元；6月份，挖掘整理離休幹部的革命曆史經曆和紅色故事，建立“一人一檔”紅色視頻檔案，把尊重曆史、尊重貢獻的要求落到實處。 3.作用發揮方麵。一是組織製作老幹部“黨的創新理論我來講”微宣講視頻，推薦到省委老幹部局，並獲全省表彰，全市三家單位獲表彰，我縣是其中之一。二是建立20人的離退休幹部人才庫，平均年齡62歲，主要集中在教育、醫療、農業、水利等領域；其中1人入選“省老科協助力鄉村振興農業科技服務專家庫”、5人入選“嶽陽市老科協專家百人團”。三是組織全市離退休幹部黨支部書記參觀我縣省級示範退休幹部黨支部陣地，我縣離退休幹部黨建工作影響力顯著提升；四是聯合關工委在荷花塘小學舉辦“四莫讓、五帶頭、六堅持”家庭教育活動；協助縣老科協定點幫扶金盆柚、嶽陽王鴿、富硒稻、清水葡萄、鳳鳴水產等基地；組織全縣老年門球賽和汨羅、平江門球交流比賽，老幹部活動開展平安和諧，沒有雜音。 二、存在的問題 一是陣地建設有待完善。部分單位受場地限製，還未設置固定的離退休幹部黨支部陣地，導致部分離退休黨員參與集中學習、組織生活和黨日活動受限。 二是黨員管理仍有空缺。部分離退休幹部黨員離崗後，或與子女居住，或回老家居住，居住太過分散，給溝通交流和日常服務管理帶來難度，導致各類學習活動有所欠缺。 三是服務質量還需提升。對老幹部服務的精細化程度還有待提高，在滿足個別老幹部特殊需求方麵存在一定滯後。 三、2025年工作思路 一是抓理論學習。適時舉辦全縣離退休幹部黨支部書記專題培訓班，組織老幹部參加榮城名師大講堂及其他學習活動，利用微信網絡群強化學習交流。 二是抓有效覆蓋。持續推進離退休老幹部黨支部組建和示範創建，選優配強離退休黨支部班子，整合各類資源建設黨建活動陣地，推進“美在金秋”老黨員之家建設。 三是抓平台載體。依托老幹部（老年）大學這一陣地，開展形式多元、內容豐富的文體活動；持續完善縣級“離退休幹部人才庫”建設；深入推進黨建帶“關建”工作；動員離退休幹部發揮自身優勢、服務全縣大局；挖掘 1 - 2 名“最美老幹部”，並進行宣傳推薦，在全縣營造尊老愛老、見賢思齊的濃鬱氛圍。 下一步，嶽陽縣老幹部活動中心將以黨建引領為核心，以服務保障為基礎，以作用發揮為重點，全麵提升老幹部工作的質量和水平，為全縣經濟社會發展貢獻智慧和力量。

相關資質認可或執業許可證明文件及有效期

無

績 效 和受獎懲及訴訟投訴情    況

未涉及績效和獎懲情況訴訟投訴

接受捐贈

資助及使用 情 況

無