《事業

單位

法人

證書》

登載

事項

單位名稱

嶽陽縣榮家灣街道孫塢幼兒園

宗旨和

業務範圍

宗旨：為學齡前兒童提供保育和教育服務。

業務範圍：幼兒保育、幼兒教育。

住    所

嶽陽縣榮家灣鎮向陽社區對麵

法定代表人

李娟

開辦資金

8（萬元）

經費來源

財政補助

舉辦單位

嶽陽縣教育體育局

資產

損益

情況

淨資產合計（所有者權益合計）

年初數（萬元）

年末數（萬元）

28.01

4.36

網上名稱

無

從業人數

19

對《條

例》和

實施細

則有關

變更登

記規定

的執行

情  況

我單位按《細則》有關規定，於2024年11月申請變更舉辦單位、單位名稱登記。

開

展

業

務

活

動

情

況

2024年度，我單位在嶽陽縣教育體育局的領導下，認真貫徹《事業單位登記管理暫行條例》和《事業單位登記管理暫行條例實施細則》及有關法律、法規、政策，按照核準登記的宗旨和業務範圍開展活動，現將履職情況公示如下：一、明確辦園目標。我園以《幼兒園教育指導綱要》為準則，依據《幼兒園管理條例》《3-6歲兒童發展教育指南》及相關政策，規範辦園，依法辦園。以“一切都是為了孩子”的宗旨，堅持辦學方向，以培養幼兒行為習慣為目標，努力探討幼兒的發展方向，推動教育不斷發展。二、教育教學工作。（一）常規工作：1.重視教育教學，提高保教質量。 2.以遊戲為主要形式，讓幼兒教育真正做到“學中玩，玩中學”的教育狀態，從而提高幼兒動手操作能力和學習能力，充分調動幼兒的自主性、積極性、參與性、使幼兒的學習生活輕鬆愉快。3.開展幼兒教育活動，結合節日。（二）教師隊伍建設：1.教研培訓。利用每周三的教研時間，圍繞養成教育開展案例研討，內容涵蓋飲食習慣、製定養成教育兒歌、盥洗如廁、進餐禮儀、行為禮儀、教學活動組織中的常規、生活活動中常規等，還展開了健康領域的公開課活動，在老師心中種下養成教育的種子，緊緊圍繞這一目標開展各項活動，全方位的將養成教育滲透進一日教學中。2.教師考核 （1）考勤方麵：基本沒有遲到早退的情況。（2）主題牆布置：個別班級有拖延的情況。（3）聽備課：據每月的檢查情況，四個班級都能按時備課並寫好二次備課和反思，保證每周七節教案，且養成教育和心理健康及安全教育都附有圖片。（4）班級資料：四個班級的資料除了在十月份查到有提前和沒有按時填寫的情況外，在後麵的幾個月都沒有太大的問題。（5）班級管理：所有班級沒有出現家長投訴的情況，微信群整體氛圍都是比較和諧的，但是個別班級家長回複比較慢，對於一些打卡的活動支持率不高。（三）幼小銜接：幼小銜接也是本年度工作的一個重點，关键词2從教師培訓和教研出發，通過學習相關文件，更新老師們對幼小銜接的認知，使全體老師認識到幼小銜接不隻是大班的事，而是幼兒從入園到畢業整個三年的學習生活都是為幼小銜接做準備的，而且关键词2的養成教育也是幼小銜接的一部分，認識到這一點後，除了養成教育開展的係列活動外，关键词2還分年級組製定了不同的社會實踐活動：小班長卷畫、大班參觀敬老院、中班挖紅薯，為幼兒的社會準備打下基礎。（四）養成教育：一園一品。本年度圍繞“好習慣成就好人生”這一辦園理念確定了以養成教育為特色的三年發展規劃，並根據園所實際情況開展了係列活動，如生活習慣培養——自理能力比賽、小小值日生、愛牙日打卡、光盤行動；文明禮儀習慣培養——升旗儀式、禮儀小天使、禮儀小故事講故事比賽、元旦節文明用餐吃大席；學習習慣培養——晨間閱讀、禮儀小故事講故事比賽、整理書包、坐姿訓練；安全行為習慣培養——每周一節安全主題教育活動、每天五分鍾安全教育、消防演練、緊急疏散演練、防拐騙演練等豐富多彩、形式多樣的活動。在活動中，全體老師從準備到實施都非常用心且配合，通過視頻和美篇的瀏覽量來看反響還是很不錯的。三、安全管理工作 幼兒管理是幼兒園工作的重中之重，我園把每項安全工作放在首位，樹立“安全第一，預防為主”的思想，確實強化安全管理措施，保證幼兒園工作的正常進行，維護幼兒的身心健康及人身安全。從設施上保證安全無隱患，從人員管理上加強督促檢查。（一）樹立安全第一的思想，把安全工作放在工作的重中之中。1.定期對全體教職工進行安全教育，增強教職工的責任感。2.定期組織職工學習安全知識。（二）層層分管，責任落實到位。1.為了把安全工作落到實處，成立了安全工作領導小組，負責全園各項安全工作，定期每月對幼兒園設施進行檢查，查找園內不安全隱患。2.嚴格執行接送、交接班製度。3.不斷完善幼兒園安全工作規章製度。4.簽訂責任書。 5.強化對全體教職工安全知識的培訓，製定出較完善的安全事故的製度和應急預案，通過每月的安全工作會議，對各崗位人員進行培訓。6.加強門衛管理，配足校園警備器材，實行出入來訪登記製度，嚴格執行幼兒接送製度，把好幼兒接送關，確保師生安全。（三）開展安全教育活動，增強幼兒防範意識。1.每周一次安全主題教育活動，使幼兒的安全意識有了明顯的提高，心理素質，應變能力明顯加強。2.圍繞“安全”班級展開一係列的安全教育教學活動，讓孩於懂得安全的重要性，學會保護自己。3.開展消防疏散演練活動，提高防災意識。四、衛生保健工作。（一）晨檢及日常保健工作。 1.衛生保健工作的開展，關係孩子的健康成長。及時認真做好晨檢午檢工作，電訪了解請假幼兒情況，保證在園的幼兒健康，請假幼兒也得到跟蹤。2.及時處理日常發生意外孩子的傷口，每天跟蹤，為孩子和家長、教職工宣傳衛生保健知識。3.組織保育員做好每天的班級環境、毛巾、口杯等清潔消毒工作，組織全園教職工開展大掃除工作，保證幼兒有一個幹淨衛生的環境。在傳染病和多發病流行季節，更嚴格要求每天通風和兩掃三消毒。（二）做好宣傳工作。利用家園聯係、家長會等資源向家長宣傳科學教育知識，把健康教育滲透到幼兒一日生活中，提高幼兒安全健康意識，促進幼兒的健康發展。五、後勤工作。 後勤是各項工作順利開展的後盾，每一項工作的準備和采購，設施設備的維護，事無巨細，雖不是大事，但卻不能少。1.落實後勤崗位製度，確保後勤工作人員身體健康，都有健康證，通過每月一次安全會議，增強服務意識，調動全體後勤人員的積極性，牢固樹立師生利益、家長利益的關係，全心全意為師生和家長服務。2.本年度進一步加強了工作管理的細化，從飲食安全、飲食衛生、飯菜質量、餐具消毒、食品衛生檢測等方麵進行比較科學的管理。做到及時整改薄弱環節，努力做到安全無死角。3.時常與食堂人員進行溝通、交流，充分發揮她們工作的主動性、積極性、合作性。4.為了保證孩子足夠的營養量，每周提前製定好食譜，並且要求兩周飯菜不重複，盡量做到配餐營養科學化、飯菜合理多樣化，增加了幼兒的進食量。按照教體局及有關部門的要求，結合本園的實際，嚴格操作規程，請工細放。確保幼兒午餐吃到熱菜熱飯，兩幹一濕，讓幼兒吃飽、吃好，使家長放心。5.搞好食堂的衛生工作、消毒工作，生熟分開，堅決避免交叉汙染。並製定了預防食物中毒應急處理預案。6.通過局勤管辦“大手護小碗，家校共配餐”活動的開展，讓家長了解並品嚐幼兒飯菜，提出建議或意見，虛心接受，努力提高烹飪技能保證飯菜質量。7.嚴把食品采購關，所有供貨商必須與甲方簽訂合同、由第三方提供質檢報告（注意質檢報告要在有效期內），甲方必須要保存乙方（供貨商）的資質、身份證等相關資料複印件。8.庫房保持整潔、幹燥、通風，食材擺放分類、離牆、離地存放，並張貼標簽標識；9.堅持勤儉節約，杜絕浪費，每天堅持飯菜盡量做到色佳味美，數量合理。堅決不讓幼兒吃到任何不合格的食品，確保食品安全。10.以“立足後勤服務前提，後勤保障力爭創優爭先”的工作思路，做好服務育人教育工作，積極有效地配合學校搞好教學工作和各項活動。11.根據教育教學的需求，及時購買教育、教學用品，確保教學、保育工作順利進行。12.協同班級工作人員共同培養幼兒良好的生活、進餐習慣。13.認真做好幼兒園的維修工作，及時決絕班級和食堂工作、生活所需。對需要修理的物品、場地、設備，簡單的自己動手解決，太專業的再請專業人士修理。在確保幼兒教師的安全前提下，盡量節約費用開支。14.節約放到工作的首位，修舊利廢，把節約每一分錢當作大事未做。堅持合理開支，量入為出的原則。15.努力號召全園師幼齊抓共管，愛護公物。節水節電，把浪費現象壓到最低限度。五、家長工作。一年度來，我園進一步密切家園聯係，發揮家長的作用，促進幼兒園辦學水平的提高。1.在年度初，幼兒園日期召開家長會，讓家長充分了解我園的基本情況、幼兒在園的一日生活流程等，並對家長的疑惑進行解答。2.實現家園共育，关键词2定期開展家長會、開放日等係列親子活動，受到家長們的一致好評，讓家長更好的了解當前的教育信息和新的教育理念。3.做好幼小銜接工作，召開幼小銜接會議，幫助家長和孩子做好入小學前的各項準備。4.“家長進課堂”“大手護小腕 家校同陪餐”活動增強家園聯係，建立起溝通的紐帶。六、存在的問題。一學年以來，各項工作順利開展，並被嶽陽縣教育體育局評為先進幼兒園，但是在工作過程中，還是出現了以下問題：1.師資隊伍參差不齊，業務水平不夠精湛；2.家長對幼兒上小學存在焦慮情緒；3.生源減少。 六、改進措施及下一步工作思路：1.加強隊伍建設，強化師資隊伍培訓；2.做好幼小銜接工作，緩解家長焦慮情緒，進一步宣傳“去小學化”工作；3.豐富幼兒活動，加大宣傳力度，擴大招生；4.根據園所三年規劃進一步打造“習慣養成”教育特色。七、事業單位企業情況：不存在開辦企業情況。

相關資質認可或執業許可證明文件及有效期

無

績 效 和受獎懲及訴訟投訴情    況

2024年度被教育體育局評為先進幼兒園；未涉及績效和訴訟投訴情況。

接受捐贈

資助及使用 情 況

無