黨的二十大報告指出，實施就業優先戰略。近年來，嶽陽縣堅持以黨建為引領，突出黨組織政治功能和服務功能，不斷搭建“政策服務+就業培訓+職業援助”就業供需平台，提振企業信心，拓寬就業渠道，實現黨建工作與就業服務互促共贏。

　　政策服務促就業。大力推進“311”服務。依托湖南省公共就業服務信息管理平台，對脫貧人口等重點人群就業狀態實施動態監測，發現有就業意願未就業的人員，通過電話、實地走訪等方式，了解未就業人員基本信息，利用公共就業服務平台為未就業人員提供“3次崗位信息、1次職業培訓信息、1次職業指導”，確保有就業需求人員充分就業。大力推進“雨露計劃”。打造新時代“雨露計劃”就業促進新樣板，開展政府與職校聯合培養、推動職校與企業合作共建、建設多方參與互利共贏的就業平台，組織開展校園招聘、定向招聘、專場招聘等校企對接就業幫扶活動，實現脫貧家庭新成長勞動力更高質量就業，穩定脫貧攻堅成果。大力推進政策激勵。鼓勵返鄉入鄉創業帶動就業，對首次創辦小微企業或從事個體經營的返鄉下鄉創業人員，給予一次性創業補貼。穩定外出規模，對跨區域外出務工的脫貧勞動力和監測勞動力，按政策標準據實給予一次性交通費補助。延續支持就業幫扶車間等就業載體的費用減免等就業優惠措施，對符合認定標準的，給予一次性場地費補貼、物流費補貼。

　　就業培訓促就業。大力開展職業技能培訓。按照就業人員需求，采取“農民點單、機構訂單、政府買單”的培訓模式，積極開展送技能培訓、創業培訓。2022年來，共舉辦政府補貼職業技能培訓班50期、創業培訓16期，培訓城鄉各類勞動者2456名。大力開展對口幫扶培訓。依托各鄉鎮勞動站，充分發揮村（社區）黨組織書記、“五個到戶”黨員聯係戶、村（居）民代表等各方麵力量，走村入戶動員全縣範圍內有培訓意願的脫貧勞動力、農村勞動力、失業人員等重點群體，免費參加縣級組織的幫扶培訓，提升就業技能水平。大力開展企業崗位培訓。用好定點幫扶、“萬企興萬村”行動等機製，發揮優質職業院校和龍頭企業資源優勢，通過“送課進車間”活動，開展在崗技能提升、人才培養等服務。針對部分企業急需的技術工人，通過外聘專家、教授，開展訂單、定向式免費培訓，為企業培養輸送人才。

　　職業援助促就業。組建職業指導隊伍。聯合就業促進會成立職業指導工作室，設立職業指導谘詢台，在企業招聘活動中，廣泛宣傳就業創業優惠政策，搭建完善用工信息對接平台，為勞動者進行一對一就業指導，提高精準就業率。常態開展“春風行動”。創新“現場招聘+直播帶崗+勞務協作”模式 ，先後多次舉辦現場招聘會、春節招聘周和民營企業招聘月活動，75家用人單位提供就業崗位11000餘個，4500餘名勞動者實現就業。強化區域勞務協作。多渠道、全方位、廣視角織牢就業服務網，由數家本地企業組成勞務協作專班，與對口幫扶單位湘西保靖縣，開展區域勞務合作，持續推動“外援引進”，穩定脫貧勞動力等重點群體就業。