根據《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》（湘人社發〔2019〕1號）、《關於進一步規範我省事業單位公開招聘考試工作的通知》（湘人社函〔2021〕37號）等有關文件精神，結合工作需要，經研究決定，嶽陽縣衛生健康係統事業單位麵向社會公開招聘工作人員。
一、組織監督
本次公開招聘工作由嶽陽縣公開招聘工作領導小組統一領導，嶽陽縣衛生健康局具體組織實施，嶽陽縣人力資源和社會保障局指導和管理，嶽陽縣紀委監委全程監督。公開招聘工作嚴格按政策規定和紀律要求進行，對違法違紀違規行為，一律嚴肅處理。
二、招聘原則
此次公開招聘，堅持考試與考核相結合的原則；堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。
三、招聘崗位、計劃及要求
本次公開招聘工作人員53名（使用全額事業編製3名，差額事業編製50名），其中麵向高校畢業生招聘計劃8名。
具體招聘崗位、計劃及要求詳見《2024年嶽陽縣衛生健康係統事業單位公開招聘工作人員崗位表》（附件1）。
四、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義製度。
3.具有良好的品行和職業道德。
4.具備崗位所要求的文化程度、專業或技能條件。
5.適應崗位要求的身體條件和心理素質。
6.年齡在18周歲以上、40周歲以下。18周歲以上是指2006年12月及以前出生，30周歲以下指1993年12月及以後出生，35周歲以下指1988年12月及以後出生，40周歲以下指1983年12月及以後出生，其餘以此類推。具體崗位的年齡要求，以崗位表為準。
7.崗位所要求的其他條件。
技工院校中級工、高級工班、預備技師（技師）班畢業生，分別按照中專、大專、本科學曆報考符合崗位專業要求及其他條件的招聘崗位。
考生報名時須提交畢業的學曆（學位）證，其中留學回國的畢業生還須提交教育部留學服務中心認證書。
報考人員的專業應嚴格按照學曆（學位）證書填寫。所學專業已列入《湖南省2024年考試錄用公務員專業指導目錄》（附件2）、但未列入招聘崗位專業要求的，不符合報考條件；所學專業未列入《湖南省2024年考試錄用公務員專業指導目錄》（附件2）的，由招聘單位主管部門提出意見，由嶽陽縣人力資源和社會保障局認定。
“高校畢業生”為近3年內畢業、招聘過程中未落實編製內工作的畢業生（即畢業證書落款年度為2022年、2023年、2024年），不對其是否有工作經曆、繳納社保作限製。
（二）有下列情形之一的人員，不得報名應聘：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職、開除黨籍的人員。
2.尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查、監察調查的人員。
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員。
4.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。
5.在各級各類公務員考試錄用或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用聘用紀律行為，並在限考期內的人員。
6.在讀的普通高校全日製學生（在讀的全日製研究生不能以本科等學曆報考，其他情形以此類推）。
7.現役軍人。
8.未滿服務期的本土化公費定向培養畢業生和鄉村醫生。
9.嶽陽縣在編在職工作人員。
10.根據中共中央組織部、人力資源社會保障部關於印發《事業單位人事管理回避規定》的通知（人社部規〔2019〕1號）精神，聘用後即構成應回避關係的人員。
11.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。
五、招聘工作程序和要求
（一）現場報名
1.報名時間：
2025年1月3日-- 1月9日，共五個工作日（上午8:00－11:30，下午15:00－17:30，節假日不接收報名），逾期不再接受報名。
2.報名地點：
嶽陽縣衛生健康局5棟2樓。
3.報名材料：
（1）報考人員須填寫《嶽陽縣事業單位公開招聘報名表》（附件3），並提供近期同底免冠未經修圖的一寸照片4張（現場報名時，報名者須上傳本人近期免冠正麵電子證件照片，電子證件照片要求與現場報名時提交的證件照片一致）。
（2）提交本人第二代居民身份證、國家承認的畢業證（學曆、學位證）、教育部留學服務中心認證書的原件和複印件，帶二維碼的《教育部學曆證書電子注冊備案表》和《中國高等教育學位在線驗證報告》。
（3）崗位要求的執（職）業資格證書、專業技術職務資格證書原件和複印件（其中2024年度已通過執業助理醫師和執業醫師資格考試，還未發放資格證書的可憑執業證報名，但在辦理聘用手續之前必須取得崗位所要求的執業資格證書）。
（4）現有工作單位的人員報考，還須提供現工作單位加蓋單位公章（有主管部門的還須加蓋主管部門的單位公章）的同意報考證明。隱瞞勞動（聘用）及其他人事關係存在，造成用人糾紛的一切責任，由報名參考人員承擔，同時取消聘用資格。
4.報名注意事項：
（1）本次公開招聘，報考人員隻能選定一個崗位進行報名，重複報名多個崗位視為全部報名無效。未按要求完整填報信息和材料的，視為放棄報名。
（2）應聘人員必須誠信報考，如實填報相關信息和材料，確保合法合規、真實有效。偽造、塗改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的，或提供的涉及報考資格的申請材料或者信息不實，且影響報名審核結果的，取消其本次應聘資格。對偽造報名材料或持偽造證件參加考試的，記入嶽陽縣事業單位和國企公開招聘應聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。
（二）資格初審
資格初審在現場報名時進行。資格初審由嶽陽縣衛生健康局負責。資格初審合格方能參加筆試。
資格審查貫穿公開招聘全過程，任何環節發現應聘人員不符合招聘條件要求的，取消其本次應聘資格。
（三）筆試
1.筆試對象的確定。筆試開考比例原則上不低於3:1，對少數專業特殊或確實難以形成競爭的崗位，由嶽陽縣衛生健康局提出意見，經嶽陽縣公開招聘工作領導小組研究決定，可以取消、核減相應崗位招聘計劃，或降低開考比例（降低開考比例最低不低於2:1），或修改報名條件、延長報名時間。崗位計劃取消的，報考人員（資審合格人員）可申請改報一次符合條件的其他崗位。相關情況在筆試開考前另行公告。
2.準考證領取時間：2025年 1月15日－ 1月17日（上午8:00-11:30，下午15:30-17:30）。領證地點：嶽陽縣衛生健康局人事股（辦公樓2棟202辦公室）。逾期未領取準考證，視為放棄考試資格。
3.筆試時間和地點。以筆試準考證上載明為準。
4.筆試內容、形式及分值。筆試為閉卷考試，滿分為100分，專技崗位筆試考公共基礎知識（分值占10%）+與崗位及專業要求相應的專業類知識（分值占90%），文秘崗位筆試考公共基礎知識（分值占10%）+文秘知識（分值占90%）。
5.筆試設最低合格分數線，適用於所有實際參加筆試人員的崗位。筆試最低合格分數線為所有實際參加筆試人員有效總成績平均分數的85%。未達到筆試最低合格分數線的不得進入下一環節。
（四）資格複審
1.資格複審時間、地點與要求另行公告。
2.進行資格複審，確定麵試對象。
在達到筆試最低合格分數線的應聘人員中，原則上按照2:1的比例，根據該崗位筆試成績從高分到低分確定資格複審對象，筆試成績相同（末位分數並列）的，一同進入資格複審。未按規定要求進行資格複審的考生，視為放棄資格複審。因考生放棄或資格複審不合格而達不到2:1比例的，根據該崗位筆試成績從高分到低分依次遞補，筆試成績相同（末位分數並列）的，一同進入資格複審，無人員遞補的，可以相應核減崗位計劃。
資格複審合格人員為麵試對象。
（五）麵試
1.麵試時間、地點待定，請報考人員及時關注嶽陽縣政府門戶網站，並保持通訊暢通。
2.麵試形式、分值和內容。麵試分值：100分；麵試形式：結構化麵試；麵試內容：主要測評考生綜合分析、計劃組織與協調、應變與情緒自控、人際交往、語言表達等能力素質；麵試時量：10分鍾。麵試具體要求另行公告。
3.麵試設最低合格分數線，適用於所有實際參加麵試人員的崗位。麵試最低合格分數線為當場（同一場次、同一個麵試考官組）麵試人員總成績（有效成績）的平均分的90%。未達到麵試最低合格分數線的，不得進入下一環節。
（六）綜合成績合成
綜合成績滿分為100分。綜合成績=筆試成績×70%+麵試成績×30%。筆試成績、麵試成績以及筆試、麵試最低合格分數線均四舍五入保留兩位小數，綜合成績四舍五入保留三位小數。
同分處理辦法。綜合成績相同的，按筆試成績從高分到低分排名；再相同的，按學曆（學位）層次從高到低排名；再相同的，進行加試。
（七）體檢
體檢工作由嶽陽縣衛生健康局負責組織實施。
1.體檢對象的確定。根據綜合成績從高分到低分等額確定體檢對象。
2.體檢時間、地點及要求另行公告。體檢費用由考生承擔。
3.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和相關規定實施。
對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日複檢；對邊緣性心髒雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，應當場複檢。當日複檢和當場複檢的醫院為初次體檢醫院，複檢時間不超過當天17:30。考生對非當日、非當場複檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向嶽陽縣衛生健康局提交複檢申請。當日複檢、當場複檢及非當日、非當場複檢都隻能進行一次，複檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以複檢結論為準。
體檢合格人員才能進入下一環節。
（八）考察
考察工作由嶽陽縣衛生健康局負責組織實施。
考察工作突出政治標準，重點考察人選的思想政治表現、遵紀守法、道德品質、業務能力、工作實績和應聘資格條件等方麵的情況。組織考察時，根據考察對象的情況采取適當的考察方式，並形成具體的考察結論。
考察合格人員為擬聘對象。
（九）選崗
擬聘人員由嶽陽縣衛生健康局負責組織實施選崗工作。
招聘單位（同一崗位名稱同一崗位代碼）不確定的，集中組織擬聘對象按該崗位（同一崗位名稱同一崗位代碼）綜合成績從高分到低分（同分按照“同分處理辦法”）的順序選擇招聘單位，選擇過程全程公開，現場確認簽字，不得更改。時間、地點、要求另行通知。擬聘對象未按要求參加選崗的視為放棄。
在體檢、考察、選崗環節，因不合格或放棄等情況造成招聘崗位計劃出現空缺時，一律不予遞補。
（十）公示
擬聘對象名單在嶽陽縣政府門戶官網公示，公示時間為7個工作日。
擬聘對象公示無異議或公示有異議但經查實不影響聘用的，確定為聘用對象。
（十一）聘用手續辦理
聘用手續辦理由嶽陽縣衛生健康局負責。
1.及時按規定到編製、人社、財政部門辦理編製、聘用、工資等相關人事手續。
2.實行試用期。試用期按照省委組織部、省委編辦、省人社廳關於印發《湖南省事業單位崗位管理若幹問題處理意見》的通知（湘人社發〔2019〕10號）等文件執行。
3.公開招聘新進人員一律與招聘單位簽訂聘用合同，原則上在本單位最低服務年限為3年（包括試用期），聘用合同須明確服務年限、違約處理辦法等事項。
六、其他事項
1.應聘人員凡按要求參加現場報名到聘用手續辦理等任一環節的，均視為放棄應聘資格。
2.公開招聘工作期間，應聘人員務必確保手機暢通，及時關注嶽陽縣人力資源和社會保障局官網有關招聘信息，因考生原因錯過信息和時間節點影響招聘的，由考生自行承擔責任。
3.本次公開招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
4.嚴肅查處違紀違規行為。對各種形式、各個環節的違紀違規行為，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）等嚴肅查處。
5.谘詢及監督舉報電話
谘詢電話：0730-7608836（嶽陽縣人社局事業單位人事管理股）；0730-7631308（嶽陽縣衛生健康局人事股）。
監督舉報電話：0730-7639223（嶽陽縣紀委監委駐縣委組織部紀檢監察組）。
本公告及附件由嶽陽縣人力資源和社會保障局、嶽陽縣衛生健康局負責解釋。
附件2.湖南省2024公務員專業指導目錄(4)(1).xlsx
附件3嶽陽縣衛生健康係統事業單位公開招聘報名表(2)(1).docx
嶽陽縣人力資源和社會保障局
嶽陽縣衛生健康局
2024年12月23日