一、長湖鄉人民政府基本情況
我單位包含政府機關及社會事業綜合服務中心、農業綜合服務中心、政務(便民)服務中心、退役軍人服務站、綜合行政執法大隊5個二級機構。全部為財政全額撥款單位,執行行政單位會計製度,在職幹部84人、退休39人、三性用工7人。
二、一般公共預算支出情況
(一)基本支出情況
1、收支決算總體情況。我鄉2024年度決算收支總計6733.69萬元,相比2023年減少1654.42萬元,變化原因主要是上級往來指標建設。
2、收入決算情況。我鄉2024年度收入6733.69萬元,其中:一般公共預算財政撥款收入2481.47萬元;政府性基金預算財政撥款收入756.9萬元;國有資本經營預算財政撥款收入3萬元;其他收入3492.33萬元。
3、支出決算情況。2024年度支出6733.69萬元,其中:一般公共服務支出1799.2萬元、科學技術支出2萬元、社會保障和就業支出123.54萬元、城鄉社區支出812.95萬元、農林水支出372.02萬元、自然資源海洋氣象等支出5萬元、住房保障支出123.65萬元、國有資本經營預算支出3萬元、其他支出3492.33萬元。
4、“三公”經費支出決算情況。2024年度“三公”經費支出合計為11.54萬元。相比2023年決算數10.8萬增加了0.94%,其中:因公出國(境)費用0萬元、公務接待費用3.48萬元,主要是公務接待用餐支出;公車運行維護費8.06萬元,主要是鄉執法大隊車輛和鄉公務用車運行費用支出。
(二)項目支出情況
我鄉2024年項目總支出為1266.72萬元,其中城鄉環境衛生支出56.06萬元、農村基礎設施支出1.13萬元、其他國有土地使用權出讓收入的支出404.23萬元、基礎設施建設支出149.32、其他銜接鄉村振興支出206萬、國有企業退休人員補助支出3萬元、其他支出446.98萬元。
三、政府性基金預算支出情況
我鄉2024年政府性基金預算支出為759.9萬元,資金來源於上級撥款,主要用於基礎設施維護和建設。
四、國有資本經營預算支出情況
我鄉2024年國有資本經營預算支出為3萬元,資金來源於上級撥款,主要用於國有企業退休人員補助支出。
五、社會保險基金預算支出情況
2024年度我單位社會保障和就業支出123.54萬元、住房保障支出123.65萬元、普惠金融發展支出9萬元。
六、部門整體支出績效情況
我單位積極履職,強化管理,較好地完成了年度工作目標。通過加強預算收支管理,不斷建立健全內部管理製度,梳理內部管理流程,部門整體支出管理水平得到提升。根據部門整體支出績效評價指標體係,我單位2024年度評價得分為98分。部門整體支出績效情況如下:
(一)年度資金總額方麵
1.全年預算數3354.95萬元,全年執行數3354.95萬元,執行率100%,得10分。
(二)產出指標方麵
1.數量指標得15分:本單位保障財政供養人數84人得5分;完成綜治維穩行動12次得5分;完成控違拆違行動5次得5分。
2.質量指標得20分:防返貧檢測幫扶率100%得5分;“防貧保”參保率100%得5分;“六類對象”基本醫療參保率100%得5分;鄉鎮各項補貼資金發放到位率100%得5分。
3. 時效指標得10分:各類補貼發放及時率100%得5分;信訪案件處理及時率100%得5分。
(三)效益指標方麵
1.經濟效益指標得5分:居民人均收入提升明顯記5分。
2.社會效益指標得8分:農業服務質量提升明顯記4分;農村人口就業提升效果明顯記4分;
3.生態效益指標得10分:農村人居環境質量提升效果顯著,得10分;
4.可持續影響指標得10分:推進鄉村振興有明顯成效,得10分;
(四)滿意度指標方麵
1.服務對象滿意度指標得10分:群眾滿意度達到95%,得10分;
七、存在的問題及原因分析
1、財務控製意識有待加強
當前部分幹部職工將關注重點放在服務群眾水平提升上,未主動參與財務控製體係的建設、執行等工作,甚至部分領導認為這些是財務管理工作的一部分,由相關領導負責即可,因而並未將其提升到戰略層麵。部分部門在實際落實過程中,缺乏對財務控製的正確認知,導致執行工作流於表麵,並未發揮積極作用。同時,未將財務控製落實效果納入績效評價體係中,對相關人員約束力不強,造成財務控製執行不到位。
2、財務內部控製活動合理性不足
合理的預算可以協助鄉黨委政府做好資源的計劃、使用以及考核管理,通過預算控製達到提高資金利用效率、實現預期工作目標的目的。但就目前我鄉預算管理工作落實狀況來看,依舊存在不足之處。例如,在預算編製環節,由於業務財務融合程度不高、信息化建設緩慢等因素,預算管理人員收集的數據不夠全麵、真實,導致預算編製與實際需求匹配度不夠完善,預算執行隨意性較大,難以保障預算資金安全,預算計劃落實難度大。
八、下一步改進措施
1、營造良好的財務控製落實環境
要進一步引導全員樹立正確的財務控製理念,明確財務控製體係構建對長湖鄉發展及自身發展的重要意義,提高全體人員對財務控製的重視度。其次,黨政領導班子要發揮帶頭作用,主動推進財務控製體係建設工作,引導各部門積極配合,並立足於實際健全財務管理規章製度。例如,製定科學的財務控製規範,有效約束幹部職工行為。最後,在組織機構設置方麵,建議建立優化上下聯動、權責清晰的財務控製組織架構。
2、進一步加強對資金與資產的監管
推進預算管理改革、強化預算剛性約束、持續深化預算公開、加強績效管理。要求各部門優化項目支出審批流程,明確支出責任,定期編製成本核算報告,反饋用款計劃執行進度,可以最大限度地減少資金浪費和項目擠占等問題,保證各項資金實現體內循環。同時,采取線上和集中培訓方式,對財政所財務人員開展教育培訓,定期持續開展風險排查,防範違規違紀問題發生。
3、對相關人員加強培訓,特別是針對《預算法》《行政事業單位會計製度》等學習培訓,規範部門預算收支核算,切實提高部門預算收支管理水平。
九、部門整體支出績效自評結果擬應用和公開情況
我鄉按要求成立自評小組,自評小組組長為鄉長冷清波,小組成員為財政所長楊康、三資辦餘小春。結合部門職能在財政部門設定的評價指標框架內對2024年整體支出進行評價。將2024年部門預算和決算進行對比,對2024年部門整體支出預決算管理進行評價,並計算各個量化指標,對公用經費、項目經費等進行具體分析。自評材料真實,自評報告全麵詳實,自評分數客觀、真實。我單位對所報送自評材料真實性、完整性、一致性、規範性負責。自評材料報送與公開情況一致。
十、其他需要說明的情況:無