一、部門（單位）基本概況

聯係人

許嶽兵

聯絡電話

0730-7653001

人員編製

13

實有人數

17

職能職責概述

1.貫徹落實加強黨對統一戰線工作集中統一領導的要求，發揮縣委在統戰工作方麵的參謀機構、組織協調機構、具體執行機構、督促檢查機構作用。了解情況、掌握政策、協調關係、安排人事、增進共識、加強團結，協調統一戰線各方麵關係。組織和落實中央、省委、市委、縣委關於統一戰線工作重大決策部署，鞏固壯大最廣泛的統一戰線。

2.協調開展全縣統一戰線重大理論研究，擬訂全縣統一戰線政策並推動落實。深入調查研究，及時向縣委報告統一戰線工作情況並提出建議。統籌協調和指導各鄉鎮（辦事處）各部門各單位統一戰線工作。

3.負責發現、培養黨外代表人士，負責黨外人士的政治安排，會同有關部門做好安排黨外人士擔任政府和司法機關及其他單位領導職務的工作。協助民主黨派、縣工商聯做好幹部管理工作，反映和協調解決黨外代表人士工作生活中的實際困難。

4.貫徹落實黨的宣傳工作方針，統籌推進全縣統一戰線宣傳工作，擬訂我縣統一戰線宣傳工作規劃並組織實施，研判涉及全縣統一戰線的輿情並協調有關部門應對處置。

5.負責聯係民主黨派成員，通報情況，反映意見，貫徹落實中國共產黨的領導的多黨合作和政治協商製度以及對民主黨派的方針政策，支持、幫助民主黨派加強自身建設，做好支持民主黨派履行職責，發揮作用的工作。

6.統一管理民族宗教工作，貫徹落實黨的民族宗教工作方針和政策，研究擬訂全縣民族宗教工作的政策措施並督促落實，協調處理民族宗教工作中的重大問題，領導管理縣民族宗教事務局依法管理民族宗教事務，根據分工做好少數民族幹部工作，聯係、培養宗教界代表人士，引導各宗教堅持中國化方向，鞏固和發展黨同宗教界的愛國統一戰線。

7.負責聯係培養無黨派代表人士，支持、幫助無黨派人士加強自身建設，發揮作用。調查研究黨外知識分子的情況，反映他們的意見，協調關係，提出政策建議；聯係並培養黨外知識分子代表人士，開展思想政治工作；指導國有企業等有關單位開展黨外知識分子工作；會同有關部門做好其政治、生活待遇的安排。

8.調查研究新的社會階層人士情況並提出政策建議;負責聯係新的社會階層人士，充分發揮新的社會階層在推動經濟社會發展中的作用；積極探索建立新的社會階層人士統戰工作的機製和方法；建立一支高素質的新的社會階層代表人士隊伍。指導國有企業等有關單位和社會組織開展新的社會階層人士統戰工作。

9.參與製定、推進落實鼓勵支持引導非公有製經濟發展的政策，調查研究非公有製經濟人士情況並提出政策建議，了解和反映非公有製經濟人士的意見，團結、服務、引導、教育非公有製經濟人士，促進非公有製經濟健康發展和非公有製經濟人士健康成長。

10.統一領導全縣海外統戰工作，牽頭開展港澳統戰工作，開展對台統戰工作。聯係香港、澳門、台灣有關黨派、團體及代表人士，聯係海外有關社團及代表人士，做好台胞、台屬有關工作。做好統一戰線外事管理工作。

11.統一管理全縣僑務工作，貫徹落實黨的僑務工作方針政策，負責擬訂僑務工作規劃並組織協調，督促檢查落實。調查研究國內外僑情和僑務工作有關情況，管理僑務行政事務，統籌協調有關部門和社會團體涉僑工作，聯係海外有關僑團和代表人士，指導推動涉僑宣傳、文化交流、華文教育工作等，保護華僑和歸僑僑眷在國內的合法權利和利益。

12.受縣委委托，領導縣工商聯黨組和縣僑聯黨組，指導縣工商聯和縣僑聯工作，做好統一戰線有關單位和團體的管理工作。

13.完成縣委交辦的其他任務。

年度主要

工作內容

任務1：加強宗教事務管理。

任務2：做強“五個同心”助力鄉村振興品牌。

任務3：加強實踐創新基地建設。

任務4：深化同心美麗鄉村建設。

任務5：搭建平台，強化新的社會階層人士統戰工作。

任務6：爭取人心，強化港澳台和海外統戰工作。

任務7：素質提升，抓好隊伍建設，加大黨外代表人士培養力度，落實政治安排有關政策規定。

年度部門（單位）總體運行情況及取得的成績

1.本年預算安排控製較好，財政供養人員控製率100%，編製內在職人員控製率小於100%，控製在預算編製以內；“三公”經費預算總額未突破上年。

2.預算執行方麵，支出總額控製在預算總額以內；本年無轉移資金支付，不存在截留或滯留專項資金情況。

二、部門（單位）收支情況

年度收入情況（萬元）

機構名稱

收入合計

其中：

上年結轉

公共財

政撥款

政府基金撥款

納入專戶管理的非稅收入撥款

其他

收入

部機關及二級機構匯總

535.04

0.22

472.79

0

0

62.03

1、部機關

535.04

0.22

472.79

0

0

62.03

2、二級機構

0

0

0

0

0

0

部門（單位）年度支出和結餘情況（萬元）

機構名稱

支出合計

其中：

結餘

基本支出

其中：

項目支出

當年結餘

累計結餘

人員支出

公用支出

部機關及二級機構匯總

515.39

430.99

333.68

97.31

84.4

19.65

19.65

1、部機關

515.39

430.99

333.68

97.31

84.4

19.65

19.65

2、二級機構

0

0

0

0

0

0

0

機構名稱

三公經費

合計

其中：

公務接待費

公務用車運維費

公務用車購置費

因公出國費

部機關及二級機構匯總

0.4517

0.4517

0

0

0

1、部機關

0.4517

0.4517

0

0

0

2、二級機構

0

0

0

0

0

機構名稱

固定資產

合計

其中：

其他

在用固定資產

出租固定資產

部機關及二級機構匯總

65.89

65.89

0

0

1、部機關

65.89

65.89

0

0

2、二級機構

65.89

65.89

0

0

三、部門（單位）整體支出績效自評情況

整體支出績效定性目標及實施計劃完成情況

預期目標

實際完成

目標1：發揮統戰工作職能，服務縣域經濟社會發展，促進政黨關係、民族關係、宗教關係、階層關係、海內外同胞關係和諧。

目標2：加強黨外代表人士隊伍建設，提升五種能力。

目標3：同心美麗鄉村建設任務。

目標4：教育引導黨外人士參政議政、開展民主監督。

實現了政黨、民族、宗教、階層、海內外關係和諧；黨外代表人士隊伍建設能力全麵提升；完成了省級和市級同心美麗鄉村創建；完成了縣委下達的行業幫扶任務；完成了統戰課題調研任務、特約人員民主監督工作；完成了“同心聚力、助力鄉村振興”行動。

整體支出

績效定量目標及實施計劃完成情況

評價內容

績效目標

完成情況

產出目標

（部門工作實績，包含上級部門和市委市政府布置的重點工作、實事任務等，根據部門實際進行調整細化）

質量指標

指標1：發揮統戰部門職責，助推社會和諧發展；

100%

指標2：“三公經費”控製率

100%

指標3：重點工作辦結率

100%

數量指標

指標1：非公經濟領域統戰工作

100%

指標2：推進民族與宗教工作

100%

指標3：聯絡黨外代表人士

100%

指標4：與港澳僑海外社團的聯係

100%

指標5：聯絡新的社會階層人士

100%

時效指標

指標1：全年預算申請到位執行率和三公經費變動率

在95%以上，三公經費變動率≤0；

指標2：發動社會力量開展“新夥相傳”教育助學活動

對縣一中10名困難學生開展為期三年的結對幫扶。

指標3：深入開展調查走訪。

走訪黨外代表人士200多人次，走訪民營企業150餘家，慰問困難僑眷僑屬、困難企業職工、困難黨員、困難宗教界人士21人次，幫助協調解決企業發展訴求67個。

成本指標

指標1：全年財政整體支出

控製在預算內

指標2：會議費用

≤ 220 元/人/天

指標3：培訓費用

≤ 220 元/人/天

效益目標

（預期實現的效益）

社會效益

指標1：五大關係和諧

指標2：促進縣域非公經濟發展

完成

經濟效益

指標1：聚力聯誼促招商

指標2：服務民企解難題

組織全縣相關職能部門、全體駐縣金融機構和60多家民營企業代表舉行“政銀企”洽談簽約儀式，現場簽約意向貸款近6億元，真正實現“政銀企”三方對麵交流、信息溝通、精準對接。

績效自評綜合得分

98分

評價等次

優秀

四、評價人員

姓  名

職務/職稱

單  位

簽  字

何水滔

副部長

縣委統戰部

易呂飛

辦公室主任

縣委統戰部

王  平

會計

縣委統戰部

許嶽兵

出納

縣委統戰部

評價組組長（簽字）：

                                                               年    月    日

部門（單位）意見：

                                         部門（單位）負責人（簽章）：

                                                               年    月    日

五、評價報告綜述（文字部分）

一、部門（單位）概況

（一）部門基本情況：

職能職責：

1.貫徹落實加強黨對統一戰線工作集中統一領導的要求，發揮縣委在統戰工作方麵的參謀機構、組織協調機構、具體執行機構、督促檢查機構作用。了解情況、掌握政策、協調關係、安排人事、增進共識、加強團結，協調統一戰線各方麵關係。組織和落實中央、省委、市委、縣委關於統一戰線工作重大決策部署，鞏固壯大最廣泛的統一戰線。

2.協調開展全縣統一戰線重大理論研究，擬訂全縣統一戰線政策並推動落實。深入調查研究，及時向縣委報告統一戰線工作情況並提出建議。統籌協調和指導各鄉鎮（辦事處）各部門各單位統一戰線工作。

3.負責發現、培養黨外代表人士，負責黨外人士的政治安排，會同有關部門做好安排黨外人士擔任政府和司法機關及其他單位領導職務的工作。協助民主黨派、縣工商聯做好幹部管理工作，反映和協調解決黨外代表人士工作生活中的實際困難。

4.貫徹落實黨的宣傳工作方針，統籌推進全縣統一戰線宣傳工作，擬訂我縣統一戰線宣傳工作規劃並組織實施，研判涉及全縣統一戰線的輿情並協調有關部門應對處置。

5.負責聯係民主黨派成員，通報情況，反映意見，貫徹落實中國共產黨的領導的多黨合作和政治協商製度以及對民主黨派的方針政策，支持、幫助民主黨派加強自身建設，做好支持民主黨派履行職責，發揮作用的工作。

6.統一管理民族宗教工作，貫徹落實黨的民族宗教工作方針和政策，研究擬訂全縣民族宗教工作的政策措施並督促落實，協調處理民族宗教工作中的重大問題，領導管理縣民族宗教事務局依法管理民族宗教事務，根據分工做好少數民族幹部工作，聯係、培養宗教界代表人士，引導各宗教堅持中國化方向，鞏固和發展黨同宗教界的愛國統一戰線。

7.負責聯係培養無黨派代表人士，支持、幫助無黨派人士加強自身建設，發揮作用。調查研究黨外知識分子的情況，反映他們的意見，協調關係，提出政策建議；聯係並培養黨外知識分子代表人士，開展思想政治工作；指導國有企業等有關單位開展黨外知識分子工作；會同有關部門做好其政治、生活待遇的安排。

8.調查研究新的社會階層人士情況並提出政策建議;負責聯係新的社會階層人士，充分發揮新的社會階層在推動經濟社會發展中的作用；積極探索建立新的社會階層人士統戰工作的機製和方法；建立一支高素質的新的社會階層代表人士隊伍。指導國有企業等有關單位和社會組織開展新的社會階層人士統戰工作。

9.參與製定、推進落實鼓勵支持引導非公有製經濟發展的政策，調查研究非公有製經濟人士情況並提出政策建議，了解和反映非公有製經濟人士的意見，團結、服務、引導、教育非公有製經濟人士，促進非公有製經濟健康發展和非公有製經濟人士健康成長。

10.統一領導全縣海外統戰工作，牽頭開展港澳統戰工作，開展對台統戰工作。聯係香港、澳門、台灣有關黨派、團體及代表人士，聯係海外有關社團及代表人士，做好台胞、台屬有關工作。做好統一戰線外事管理工作。

11.統一管理全縣僑務工作，貫徹落實黨的僑務工作方針政策，負責擬訂僑務工作規劃並組織協調，督促檢查落實。調查研究國內外僑情和僑務工作有關情況，管理僑務行政事務，統籌協調有關部門和社會團體涉僑工作，聯係海外有關僑團和代表人士，指導推動涉僑宣傳、文化交流、華文教育工作等，保護華僑和歸僑僑眷在國內的合法權利和利益。

12.受縣委委托，領導縣工商聯黨組和縣僑聯黨組，指導縣工商聯和縣僑聯工作，做好統一戰線有關單位和團體的管理工作。

13.完成縣委交辦的其他任務。

機構設置：

縣委統戰部內設5個辦(室)，即：辦公室、黨外幹部和新的社會階層人士工作辦、經聯辦、民宗辦、港澳台僑統戰工作辦，二個二級機構研究中心、民族宗教事務中心屬全額撥款事業單位，經費不獨立核算。共有幹部職工17人，其中在編在職人數17人，退休人員7名。核定行政編製8名，實有人數11人，全額撥款事業編製5名，實有人數6人。

（二）部門整體支出規模、使用方向和主要內容、涉及範圍。支出規模為425.13萬元，其中基本支出340.73萬元，項目支出78.79萬元。主要用於人員工資福利支出、社保繳納、日常辦公開支以及全縣統一戰線事業發展。

二、部門（單位）整體支出管理及使用情況

（一）基本支出

2022年度基本支出430.99萬元，其中人員支出333.68萬元、公用支出97.31萬元。主要用於為保障機構正常運轉、完成日常工作任務而發生的支出，包括人員經費和公用經費。

（二）專項支出

1.專項資金安排落實、總投入等情況分析。預算項目經費101萬元，其中：海聯商聯會經費8萬元、非公黨建2萬元、海聯台聯經費13萬元、萬企聯村工作經費5萬元、黨外人士教育培訓經費7萬元、新社會組織統戰工作經費8萬元、統戰對象主體班4萬元、民宗工作經費20萬元、華僑交流5萬元、僑聯工作經費13萬元、統戰工作網絡建設8萬元、同心工程工作經費8萬元。主要用於海外聯絡聯誼、對台商貿交流、海外招商、港澳台同胞和海外僑胞座談會等支出，非公黨建示範點陣地建設，新的社會階層人士調查摸底、聯誼活動開支，民族宗教執法檢查、“五進五好”寺觀創建，同心美麗鄉村創建和同心實踐項目基地建設，黨外代表人士教育培訓、萬企聯村專項經費開支、縣鄉村三級統戰工作網絡建設。

2.專項資金實際使用情況分析。2022年度財政預算預算安排專項資金101萬元，實際決算84.4萬元。

3.專項資金管理情況分析。有內部財務管理製度且得到有效執行；支出符合國家財經法規和財務管理製度規定以及有關專項資金的管理辦法的規定，資金據傳有完整的審批程序和手續；資金使用無截留、擠占、挪用、虛列支出等情況。

三、部門（單位）專項組織實施情況

（一）專項組織情況分析堅

一是堅持目標導向同向發力。以統一戰線政策提出100周年為契機，把學習宣傳貫徹中央統戰會議精神和黨的二十大精神作為首要政治任務，推動全縣各級領導、統戰幹部和廣大統戰對象理論學習學深悟透，築牢政治圓心。縣委常委會帶頭學習中央統戰工作會議精神，縣委書記帶頭撰寫統戰工作感想，縣委常委、統戰部長帶頭講授黨的二十大精神黨課。在縣委高位推動下，全縣共舉辦各類培訓班、座談會、集中學習和同心講堂60餘場次，撰寫學習心得體會39篇，邀請二十大黨代表董敏芳開展微宣講、組織統一戰線開展“同心跟黨走、奮進新征程”演講比賽、舉辦黨外代表人士集中談心等活動6場次，思想共識進一步凝聚。二是堅持結果導向同心聚力。堅持“線上”與“線下”相結合、重點調研與日常走訪相結合，不斷創新工作方式，擴大交流渠道。開展縣委常委、黨員副縣長與黨外代表人士聯誼交友活動50餘人次，實現聯誼交友製度化、常態化。深耕統戰資源，匯聚強大合力。完成縣僑聯換屆選舉，積極籌備縣知聯會、縣新階聯、縣道教協會換屆。對全縣黨外幹部年度考核情況分類匯總，實行動態管理，開展全縣認定摸底，遴選89名無黨派代表人士作為重點聯係名單，開展新一輪新鄉賢摸排行動，將1000餘名優秀人才納入統戰視野，推薦19名黨外人士作為各級人大代表、政協委員資源人選。三是堅持問題導向同步前行。以縣委第八輪巡察縣委統戰部整改回頭看和省委第八巡視組巡視嶽陽縣反饋意見整改為契機，堅持把巡察巡視整改與提高統戰工作水平緊密結合、統籌推進。堅持底線思維，強化分類指導，定期研判統戰各領域意識形態風險隱患，完善風險防範化解機製，加強少數民族服務管理工作，持續開展非法宗教活動治理，穩妥做好海外華僑華人“雙穩”工作，不斷增強統戰領域意識形態工作的針對性和實效性。

（二）專項管理情況分析。

有內部財務管理製度且得到有效執行；支出符合國家財經法規和財務管理製度規定以及有關專項資金的管理辦法的規定，資金使用有完整的審批程序和手續；資金使用無截留、擠占、挪用、虛列支出等情況。

四、部門（單位）整體支出績效情況

（一）績效管理成效

1.本年預算安排控製較好，財政供養人員控製率95%，編製內在職人員控製率小於100%，控製在預算編製以內；“三公”經費預算總額未突破上年。

2.預算執行方麵，支出總額控製在預算總額以內；本年無轉移資金支付，不存在截留或滯留專項資金情況。

（二）行政效能評價

1.在原有相對健全的財務管理製度基礎上，適時地、針對性的進行了相關製度的增補，製度的建立更為完善。2.重視製度的學習和宣講工作，並已逐步形成了崇尚厲行節約反對浪費的機關文化。將厲行節約反對浪費教育作為機關作風建設的重要內容，極大強化了機關厲行節約管理意識。3.建立了經費支出定期匯報和公示機製，經費支出的公開透明性得到提高。除按照財政要求對部門預算、“三公”經費進行例行公示外，根據經費支出情況，定期進行經費支出財務統計和分析，並及時向分管領導和績效評價領導小組進行匯報，對經費支出的管理狀況提出建設性的意見；使各項經費管理和監督發揮了較好的作用。4.嚴格執行了國庫集中支付、公務卡結算製度、政府采購等有關規定，政府采購目錄內的貨物與服務全部按要求實施了政府采購，確保了支出管理流程、審批手續的完整。5.加強了會計核算工作。按照新製度的要求，對財務管理軟件進行優化升級，對相關科目的設置進行了補充和調整，提高了財務核算質量。

五、存在的主要問題

1.在持續深化統一戰線思想引領和政治引領上還有待加強。在統戰工作社會化工作上，仍存在著思想認識不到位、工作水平不均衡等問題。特別是在統戰團體建設和統戰成員培育還有待加強。2.統戰工作服務大局視野還缺乏廣度。基層商協會、鄉賢理事會、統戰工作實踐創新基地、異地商會和海內外交流等平台搭建還存在短板，統戰成員組織化程度還相對較低，導致基層統戰在服務中心大局的高效性、精準性、實效性上不夠。3.統戰工作的創新還缺乏高度。部分同誌滿足於程序性工作，習慣於憑經驗、按慣例辦事，在開展統一戰線工作時思維缺乏深度，工作缺乏銳度，創新缺乏高度，統一戰線法寶地位作用彰顯不充分。

六、改進措施和有關建議

1.細化預算編製工作，認真做好下年度預算的編製。進一步加強內部機構的預算管理意識，嚴格按照預算編製的相關製度和要求，本著“勤儉節約、保障運轉”的原則進行預算的編製；編製範圍盡可能的全麵、不漏項，進一步提高預算編製的科學性、合理性、嚴謹性和可控性。 2.在日常預算管理過程中，進一步加強預算支出的審核、跟蹤及預算執行情況分析。3.完善管理製度，進一步加強資產管理 。進一步貫徹落實中央八項規定和湖南省委“九條規定”，建立本部門“三公經費”等公務支出管理製度及厲行節約製度，加強經費審批和控製，規範支出標準與範圍，並嚴格執行。嚴格按照《固定資產管理辦法》的規定加強固定資產管理，及時登記、更新台賬，加強資產卡片管理，年終前對各類實物資產進行全麵盤點，確保賬賬、賬實相符。

一級指標

二級指標

三級指標

評分標準

分值

自評得分

扣分原因和其他說明

投  入
（15分）

預算配置
（15分）

財政供養人員

控製率

以100%為標準。在職人員控製率≦100%，計5分；每超過一個百分點扣0.5分，扣完為止。

5

5

“三公經費”
變動率

“三公經費”變動率≦0,計5分；
“三公經費”＞0，每超過一個百分點扣0.5分，扣完為止。

5

5

重點支出
安排率

重點支出安排率≥90%，計5分；80%（含）-90%，計4分；70%（含）-80%，計3分；60%（含）-70%，計2分；低於60%不得分。

5

5

過  程
（40分）

預算執行
（15分）

預算調整率

預算調整率=0，計3分；0-10%（含），計2分；10-20%（含），計1分；20-30%（含），計0.5分；大於30%不得分。

3

2

因工作需要，申請增加了預算

支付進度

春節前下達全部專項資金的50%；6月底前所有專項資金指標全部下達完。
每出現一個專項未按進度完成資金下達扣0.5分，扣完為止。

3

3

資金結餘

無結餘，3分；有結餘，但不超過上年結轉，2分；結餘超過上年結轉，不得分。

3

3

“三公經費”
控製率

以100%為標準。三公經費控製率≦100%，計6分；
每超過一個百分點扣1分，扣完為止。

6

6

預算管理
（15分）

管理製度
健全性

①已製定或具有預算資金管理辦法，內部財務管理製度、會計核算製度等管理製度，1分；
②相關管理製度合法、合規、完整，1分；
③相關管理製度得到有效執行，1分。

3

3

資金使用
合規性

①支出符合國家財經法規和財務管理製度規定以及有關專項資金管理辦法的規定；
②資金撥付有完整的審批程序和手續；
③項目支出按規定經過評估論證；
④支出符合部門預算批複的用途；
⑤資金使用無截留、擠占、挪用、虛列支出等情況。
以上情況每出現一例不符合要求的扣1分，扣完為止。

3

3

預決算信息公開性和完善性

①按規定內容公開預決算信息，1分；
②按規定時限公開預決算信息，0.5分；
③基礎數據信息和會計信息資料真實，0.5分；
④基礎數據信息和會計信息資料完整，0.5分；
⑤基礎數據信息和匯集信息資料準確，0.5分。                                            

3

3

政府采購

執行率

政府采購執行率等於100%的，得3分；
每減少一個百分點，扣0.2分，扣完為止。

3

3

公務卡刷卡率

公務卡刷卡率達50％以上的，得3分。
每減少一個百分點，扣0.2分，扣完為止。                                            

3

3

資產管理
（10分）

管理製度
健全性

①已製定或具有資產管理製度，且相關資產管理製度合法、合規、完整，2分；
②相關資產管理製度得到有效執行，1分。                                           

3

3

一級指標

二級指標

三級指標

評分標準

分值

自評得分

扣分原因和其他說明

過  程

（40分）

資產管理
（10分）

資產管理
安全性

①資產保存完整；
②資產配置合理；
③資產處置規範；
④資產賬務管理合規，帳實相符；
⑤資產有償使用及處置收入及時足額上繳；
以上情況每出現一例不符合有關要求的扣1分，扣完為止。

4

3

因辦公用房搬遷，導致固定資產帳實不符

固定資產
利用率

每低於100%一個百分點扣0.1分，扣完為止。

3

3

產  出（25分）

職責履行
（25分）

推進全麵小康建設指標任務完成情況

根據嶽縣辦發（2021年）1號《全麵建成小康社會綜合績效考評實施方案》的通知折算

5

5

建設嶽陽縣新增及目標任務完成情況

7

7

《政府工作報告》目標任務完成情況

5

5

省市縣重點民生實事完成情況

2

2

省市縣重點工程和重大項目建設完成情況

2

2

其他工作實績指標完成情況

4

4

效  果
（20分）

履職效益
（20分）

經濟效益

15

5

社會效益

5

生態效益

5

社會公眾或服務對象滿意度

95%（含）以上計5分；

85%（含）-95%，計3分；

75%（含）-85%，計1分；

低於75%計0分。

5

5

總 分

100

98