嶽陽縣2019年公開招聘社會化工會工作者公告
來源:縣人力資源和社會保障局   2019-11-21
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根據嶽陽市總工會下發的《嶽陽市社會化工會工作者管理辦法(試行)》(嶽工發﹝2019﹞15號)、《關於認真貫徹落實〈嶽陽市社會化工會工作者管理辦法(試行)〉的通知》的文件要求,為適應新時期工會工作的需要,建設一支高素質的社會化工會工作者隊伍,進一步充實基層工會工作力量,結合嶽陽縣工會工作實際,經研究決定麵向社會公開招聘編製外派遣製人員。現將有關事項公告如下:

一、招聘原則

依據《嶽陽市社會化工會工作者管理辦法(試行)》有關要求,招聘工作按照公開、公平、公正、競爭、擇優的原則,麵向社會公開招聘。根據招聘計劃,通過發布公告、報名、資格審查、筆試、麵試、體檢、考核、公示、聘用的程序進行。

二、招聘崗位及數量

嶽陽縣總工會招聘社會化工會工作者3名。

三、基本條件

(一)遵守國家法律法規,擁護黨的領導,熱愛工會工作,責任心強;

(二)具有較好的組織協調、溝通交流、文字寫作能力,熟悉現代化辦公軟件操作;

(三)品行端正,身體健康,具有一年以上工作經曆,具有嶽陽縣戶籍(三年以上);

(四)具有大專及以上學曆,年齡18周歲以上、35周歲以下(即1983年12月2日及以後出生)。

(五)從事過黨務、勞資、工會等工作和獲得社會工作者職業資格證、心理谘詢師資格證的人員,同等條件下優先聘用;

(六)凡有下列情形之一者,不得報考:

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2.正在接受立案審查的人員;

3.參加過邪教組織的;

4.被機關、事業單位、社區工作者崗位辭退未滿5年的;

5.法律、法規和相關政策規定不得被錄用的其他情形。

四、報名要求

1.報名時間:2019年12月2日至12月4日(上午8:00-11:30,下午2:30-5:00),共3天。

2.報名地點:嶽陽縣人社局東辦公樓301辦公室

3.報名采取現場報名的方式進行,報名人員需填寫《嶽陽縣2019年公開招聘社會化工會工作者報名表》,提交近期免冠同底1寸照3張、身份證、戶口本、畢業證的原件和複印件、《教育部學曆證書電子注冊備案表》(“學信網”下載打印)、工作經驗證明(就失業證、社險繳納憑證、勞動合同、原單位證明材料其中一項即可)。

4.報考人員提供的報考申請材料必須真實、準確,資格審查貫穿招聘工作全過程,如有弄虛作假或不符合報考條件者,一經查實,一律取消考試和聘用資格。

五、考試

考試采取筆試和麵試相結合的方式進行,考試所有成績均按四舍五入精確到小數點後兩位。考生參加筆試和麵試一律憑本人身份證和準考證(二者缺一不可)方可進入考場。

1、筆試為閉卷考試,實行百分製。筆試內容為《綜合能力測試》,《綜合能力測試》內容為公共基礎知識(時事政治、法律、管理、人文、科技等)60%和基層工會業務40%。

2、筆試時間:2019年12月7日上午9:00-11:00。筆試地點、考室安排見準考證。準考證由考生到報名處領取,領取準考證時間為12月6日。

筆試結束後,根據筆試成績按招考條件1:3的比例確定麵試對象,成績末位同分的,一並列入麵試, 如因報考人員個人原因不能參加麵試的,視為自行放棄麵試資格。因此出現的空缺名額,將按筆試成績由高到低依次遞補。

3、麵試方式:采取結構化麵試的形式。麵試時間及地點另行通知。

4、考試總成績計算公式:考試總成績=筆試成績×60﹪+麵試成績×40﹪。

5、同分優先處理辦法。如考試綜合成績相同的,以學曆層次較高者優先;如學曆層次相同的,以筆試成績較高者優先,再相同者加考筆試。

六、體檢

根據總成績從高分到低分,按招聘崗位1:1的比例確

定體檢對象。若體檢不合格,按綜合成績從高分到低分依次確定替補人員。體檢在指定醫院進行,標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。體檢時間和地點另行通知。

七、考核

體檢合格人員列入考核對象。由縣總工會公開招聘工作領導小組辦公室具體負責考核工作。在考核中發現有下列情況之一者,一律取消聘用資格:

(1)有違法犯罪記錄的人員;

(2)曾被開除公職的人員;

(3)組織紀律渙散,嚴重違犯勞動紀律的人員:

(4)報名時提供虛假證明和材料的人員;

(5)發現有其他較嚴重疾病的人員。

因體檢或考核不合格、自願放棄等各種原因出現人員缺額的按考試成績順延遞補。

八、公示及聘用

考核合格的人員,按擇優原則確定擬聘人選,並在《嶽陽縣政府門戶網》上公示七個工作日。公示結束後,對沒有問題或反映有問題但不影響聘用的,辦理聘用手續。擬聘人員必須在規定的時間內報到,不按時報到的,取消聘用資格。聘用人員實行上崗試用期製,試用期為三個月,試用期滿經考核合格的,按規定簽訂聘用勞動合同,確定勞動關係。擬聘人員不納入事業單位編製管理。

九、工資待遇

1.社會化工會工作者的薪酬由基本工資、績效工資組成。基本工資為年收入的80%左右;績效工資根據本人工作情況,經考核後確定,為年收入的20%左右。

2.社會化工會工作者的工資由市總工會會同市財政局合理確定,實行全市統一標準;並根據我市職工平均工資增長情況,建立健全正常的工資增長機製。

3.按國家有關規定為社會化工會工作者購買社會保險。社會化工會工作者依法享有國家規定的休息休假、健康體檢等權利,享有工會會員福利。

4. 薪酬標準:基本工資2800元/月(含社會保險個人繳納部分),年度績效6000元,試用期月工資為用工合同約定的基本工資的百分之八十。

十、紀律監督

1、本次招聘工作嚴格按照招聘原則和程序進行,接受紀檢、監察部門及社會各界的監督。如有徇私舞弊、弄虛作假、泄露秘密等行為,可向紀委、監察機關舉報。

2、本次招聘考試不指定輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班,考試範圍以公告為準,社會上以任何名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等,均與本次招聘無關,敬請廣大報考人員提高警惕。

谘詢電話:0730-7635125

2019年11月21日