5，湖南省政府官網公布了《湖南省公務員公開遴選實施辦法》。公開遴選，是指市(州)級以上機關從下級機關公開擇優選拔任用內設機構公務員;必要時，也可以麵向外省公務員等進行遴選。公開遴選必須在規定的編製限額和職數內進行，並有相應的職位空缺。

>>一般每-組織遴選公務員1至2次

《辦法》明確，公開遴選機關在進行公務員隊伍結構和職位分析的基礎上，根據工作需要，提出公開遴選職位及其資格條件，擬定公開遴選計劃。公務員遴選一般實行集中統一組織，由公務員主管部門製定公開遴選方案並組織實施，一般每-組織1至2次。因工作特殊需要，公開遴選機關可以單獨組織公開遴選工作。

>>報名：需2-以上基層工作經曆

《辦法》明確，公開遴選報名一般采取個人意願與組織推薦相結合的方式。報名參加公開遴選的公務員，-齡一般不超過35周歲，全製碩士研究生和博士研究生-齡一般不超過40周歲;具有2-以上基層工作經曆和2-以上公務員工作經曆(含試用期)等。《辦法》同時明確，公務員主管部門和公開遴選機關不得設置與公開遴選職位要求無關的報名資格條件。

>>考試：麵試考官一般不少於7人

《辦法》規定，考試采取分級分類的方式，根據職務層次和職位類別進行。考試分為筆試和麵試，由公務員主管部門統一組織部署。遴選機關根據需要，可以增加專業知識和業務水平測試，並在招考公告中公示，由公開遴選機關實施，必須在麵試前完成。麵試考官一般不少於7人，其中公開遴選機關以外的考官一般不少於3人。麵試可采取結構化麵試、情景模擬、無領導小組討論等方式進行。(紅網)